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東京海上日動火災保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:各種研修も充実しており、自己研鑽やキャリア開発のサポート体制
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回答者: 女性/ 企業営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:本店配属以外では、携われる業務が非常に限定的(営業か損害サー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修や資格取得に関しては、さすが大企業でとても充実している。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:資格を取る為の費用や時間は全面的に協力してくれます。働きがい
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:海外研修制度など自ら手を挙げて学ぶ機会は用意されている。働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:一定年数でのローテーションが行われており機会には恵まれている
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションで色々な経験を積み、それを支援する研修な
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:一定レベルの仕事の質は求められつつ、人を大切にするカルチャー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:代理店を通した間接営業なので銀行、証券よりも転職市場の評価は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:難易度の高い業務が多い分、できるようになると成長も感じられる
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回答者: 女性/ 契約プロセス担当者(営業事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:とにかく人材育成に力を入れている会社です。研修のラインナップ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:入社時から研修は充実しており、実務的なことのみではなく、ビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:代理店営業であり、本当の意味での営業力は得られないように思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:各種研修は社内外問わず豊富に提供されており、オンラインコンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:成長は全く感じていない。支援制度もあるようでないようなものな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:元々向上心があるタイプであっても埋もれていく可能性がある。特
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス部

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:研修は若手は定期的に設けられており、それに対する準備などもし
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:自己の希望する分野へのチャレンジが認められており素晴らしいと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
働きがい:損害保険事業は、困っている方を金銭面でサポートすること、挑戦しようとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:納得感のある制度だと思っています。とてもいい会社だと心から思
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回答者: 女性/ 損保事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしているが、覚えなければならない専門知識
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回答者: 女性/ 特定業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修は充実している。上席に相談しやすくアドバイスをもらえる。
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回答者: 男性/ 損害賠償主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 損害サービス課/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:顧客等に対し、法を遵守した最低基準があるが、状況により法を超えた上
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:正社員は資格を推奨される。研修は正社員、契約社員関係なくやた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:契約者や代理店に感謝されたときや、提案が採用されたとき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:損害保険事務業務全般、リスク管理、接客や電話応対マナ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:派遣なので、頑張っても時給で評価させることはあまりないように
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回答者: 女性/ 支援担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:支援制度として、新入社員の新人さんに対しては1人教育者が先輩
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回答者: 男性/ 損害主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ある意味大変専門性が高い職務内容であり、他業種や職種では使い
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回答者: 女性/ ASP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:契約社員から正社員になれる制度はあるが、基本的にチャンスはな
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:災害があった際に災害応援に携われるなど、支払いのシーンでは社会的意義を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修はとても多い。近年は自己研鑽のための手当てが毎月2万円支
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火災/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:特に若年時の社内研修は充
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格手当も部署によっては手厚い場所もある
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回答者: 女性/ 代理店支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:いろんな研修が揃っているため、自己研鑽のしやすい環境はある。
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