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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:専門知識の習得、マーケティングやサプライチェーンなど、多様な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:自分が希望すれば移動も通る。たまにロールモデルがいない場合も
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。働きがい:医師や病院を相手にする仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マイテックスポーツメディスン/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:実力を発揮出来れば、給与とやり
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回答者: 男性/ 医療機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジョイント事業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新卒には良いが、中途は厳しい働きがい:自身の目標が定まってい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:オンライン研修や様々な学びの機会が会社から与えられている。営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:海外のグループ会社で業務を行いながら経験を広げられるなど。日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:年1回希望した研修を受けることができる制度がある。資格取得の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:成果主義で個人に任される裁量が大きい。担当エリアのビジネス環境にも左右
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回答者: 女性/ Shared/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、毎年能力開発に10万円分使用することが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:研修メニューが多く揃えられており、成長という観点では良いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:外資なので実績さえ出せばインセンティブ
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:様々な研修プログラムがあり、自分で成長プランを検討して選択で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:ローンチされる毎に、研修はある。働きがい:自分で考えて仕事を
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:仕事ができる人がキャリアアップを考えて転職してしまうため、上
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:自分で能力開発をできる人は可。受け身の人は本当にやめたほうが
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてしっかり考える機会があったり、比較的支援
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実している。専門的な知識が身につく。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:成長の早さを求められるため、キャリア開発はしやすいと思う。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:会社支援のキャリアアッププログラムが非常に沢山ある事。働きが
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回答者: 女性/ 営業レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:。働きがい:自身が販売するものによって医療、患者様の健康に貢
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
働きがい:世界的な大企業でヘルスケア企業で社会貢献しているという実感。グローバル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:世界的なヘルスケアカンパニーの営業職として、医療従事者の方や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:何か導入した時はそれなり達成感あり、やりがいはある働きがい:
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回答者: 男性/ DepuySynthes/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:手術の立ち会いなど、患者様の疾患の治療に貢献している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:OJT制度はそれほど充実していないため、基本は自身で勉強しな
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回答者: 男性/ テクニカルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エチコン事業部

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発: 社内外の研修の機会が多く、医療知識や営業ノウハウを多く学べ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:ブランド力のある商品ばかりなので、認知度は抜群。消費財メーカーの営業と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:中途は入社した事業部から他事業部へ移ることはできない新卒のキ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:その時の組織によるが、自分次第でどんどん成長できる。ただ離職
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:部門と職務内容によって大きく異なる。地方のセールス職であれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:営業で実績を残せばマネージャーに昇格できる。また、エデュケー
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回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:研修制度や、社員同士の勉強会もある。ただこれも開催の情報を自
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとして必要なスキルは、研修や実務を通してしっ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自責で全てが完結する。成長につながる環境。働きが
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回答者: 男性/ WEB系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長や働きがいは部門の業務や取り組み以上に、決済者や直上の管... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 16F
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