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株式会社トゥモローランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一で考え、行動できない人は注意されても反発する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は赤裸々に社内で大体わかります。全体的にはフラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:会長が作った文化が様々な考えのベースとなっている。トゥモロ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:わりと自由な社風。接客にし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:強い派閥意識が有り風通しは良いとは言えないが、能力、人脈、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社に対して、直接意見ができるような機会はありました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:人事に関してや、店舗や人の評価などについては、不透明な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:女性の多い職場での仕事ですが、皆、服が好きで集まってる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:家族、友達よりも長い時間、社員友達接する事がどうしても
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:古参のスタートが多く、若手との年齢差、ギャップが生
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:ほぼ年功序列。昔ながらのやり方が強く感じる。臨機応変に新し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:交流はよくあるダイバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:わからない。わからない。わからない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月29日
ダイバーシティ・多様性:コロナ前はかなり外国人スタッフが多く在籍していました。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】販売はトータルで1時間半の休憩があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと健全で正統派な人よりクセが強くチャレン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:大手アパレル企業の中でも上下関係はかなり厳しく古風であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:古風の会社といった印象でかなりの体育会系で縦社会。他の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:一言でいえば保守的です。風通しは悪く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:男女問わずスタッフ同士の仲は良く明るい職場です。仕事と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:風通しのいい職場だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:ファッション性が重視され、感度の高いひと、ものに囲まれて仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長年スタッフはだらだらと残業しまくる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大学生のサークルの延長みたい。がやがや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:人手不足をどんなに訴えてもなかなか取り合ってくれず、ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年末に関東圏の店舗の社員が集まり、食
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:若い方が生き生きと働いてる明るい社風組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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