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株式会社東横インの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:普通に生活してたら会わないだろう人たちにいっぱい出会えたのは良い勉強に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:成長はとくにできないです。ただ休みが多いのでその時間を活かし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:お客様と接して、ありがとうの言葉を頂いたり自分の行動ひとつで喜んで頂け
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:フロントは接客だけでなく何でも屋さんなので、客室の不備を直し
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
働きがい:接客と事務的作業の両方を経験できる職種だと思います。どちらも慣れないと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長も支配人や店舗によって違うと思います。しっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
成長・キャリア開発:1日の勤務時間が25時間と長く、1勤3休制という特殊な勤務形
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回答者: 女性/ 株式会社東横イン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格手当があり、その資格によってもらえる金額が違いました。金
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回答者: 女性/ 支配人補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:他の職種に応募できるチャレンジ制度はあるので、自分のやる気次
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格の補助はないですが、資格を取得すれば給料に反映されるので
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回答者: 女性/ 支配人補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:支配人補佐として、主に経理、総務、労務の知識がつけられると思
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:少人数でホテル運営を行うため、いかにクレームにならないように
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:支配人がいなければ、自分自身が責任持って判断しなければならな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢兼六園香林坊/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援もあり、とった資格によっては昇給もある。働きがい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:特にないと思われます。働きがい:常連さんに顔を覚えてもらえる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:領収書の作成や郵送、請求書の作成など事務的なことも経験できる
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:今の時点では感じられない。成長した
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:基礎的なビジネスマナーとホスピタリティーを学べました。また秘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:私の店舗の先輩はみんな優しくておもしろい方で、支配人も優しい方でよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:うちの店舗はみんな優しく、研修時も丁寧に教えてくれました。支配人も優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:初め覚えることが多く心が折れそうになりましたが、私の店舗はみんな優し
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:体力には自信がつく。資格手当があるので、色んな資格取ろう!っ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップはない。女性が多い職場なので、女性ならではの悩
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:新卒で一人店舗に配属になったが、1ヶ月研修しただけで独り立ち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:お客様の役に立てることが一番やりがいを感じる時です。フロントであるうち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:ホテルのフロント経験が無い状態で入社しました。接客サービスの経験はあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:研修3日間で、まだ知識もしっかりとない状態で25時間のフロント勤務が
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:数年働くと海外でも転勤できる。働きがい:とにかく臨機応変に、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:理不尽に怒鳴られたりする事もあります。あと、ゴミの分別ができないお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:お客様とお話しするのはやはり嬉しいですし、やりがいを感じます。ホテルな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】チェックインやチェックアウト時は多い日は本当に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:常連さまからの「お疲れ様」「いつもありがとう」「笑顔が素敵だね」の声は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:自店舗での研修は教え方が上手な先輩ならいいが人によっては放置です。研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩は一対一でサポートしながら研修や教育を進め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:私はフロント業務をしており、お客様との接客がメインです。仕事自体はこれ
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