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株式会社豊田自動織機の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプレッサ事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:最近の流れで育休などは男性でも取りやすいので、働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、産休、育休もとりやすく、部署によっては時
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、特に女性は在宅勤務や時短勤務を活用できてい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり気を使われていると思うのでかなり働きやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:身体を動かす事や体力に自信がある方はやって行
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇等、制度は割と整
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:一部上場企業平均だと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制があるのが非常にありがたいです。朝早くに会社
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという意味では制度が整っており周りの理解もある
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回答者: 男性/ 製品設計、先行開発、商品開発、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:各種の法制度は積極に取り込んでいて、近隣の他社就労者から羨まし
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回答者: 男性/ ハイブリッド自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいしみんな女
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく働きやす
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:やる気のある方は、働きやすいと思います。昇格に差別はありません
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:比較的女性の管理者も増えているように感じる。基本的には男性が多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場は広いと思います。技術部門にも女性は多く、中心と
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:積極的に女性の役職付きを増やそうとしている。育児休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:育休も取りやすくかなり配慮はされてい
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:色々と優遇されているように感じる。
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いています。時短勤務など家事と両立させて働くこと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:間接部門のみならず、生産現場の直接部門でも頑張ってみえる女性が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車/ SS

4.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。産休育
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:産休を取って後に復帰する女性社員を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:逆に、充実した制度を悪用する人も中には居るように感じる。→所謂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:女性は少なく、まだまだ男社会な感じ女性を職場に入れる事、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員が少なく、まだまだ男社会の会社であり、いろいろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:仕事と家庭の両立支援をする制度は整っている。上手く活用すれば、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:最高です。基本的に楽な部署にしか配属されません。昇進しやすいで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:産休、育休はまあまあ。常識レベルただ、融通が利かないことが多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:・育児休暇制度だけでなく、再就業後も就業時間制限を一定期間取れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:・昇格も男女間の格差を無くそうと表向きには言われているが、昇格
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回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン製造部/ 期間従業員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:部署によっては女性社員もいるが派遣や期間従業
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:配属場所によって大変さが変わるので運。責任を負う立場じゃないか
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ エンジン事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:ライン作業でしたが女性の方も働いていました。重量物を扱うことも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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