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株式会社豊田自動織機の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社豊田自動織機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1383件掲載中。ライトハウスは、株式会社豊田自動織機への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的な日本企業だが、人を大切にする風土であり、

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:コロコロ変わる組織風通しは、部門によるが、挑戦は、出来る環

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、風通しもよい。家庭的美風を大切にする精

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:雰囲気は良い。ガタガタした人がおらず、皆ほのぼのしている。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:温かみがあり優しい人が多い。ただし非常に保守的であり、向上

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回答者：男性/ 企画事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:保守的だが、堅実。トヨタとの距離は近い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ member/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:古い企業だと思う。年功序列、石橋を叩いて渡るような企業組織

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと感じる。挑戦の中で発生する失敗を追

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司は3回ほど替わったが、どの上司も非常に接

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:よく言えば伝統的といえる企業風土。挑戦自体は行動として認め

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特に感じられないが、風通しはすこぶるいいと思

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

組織体制・コミュニケーション:他部署、上司は非常に話しや

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:年功序列前例を変え

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート本部

3.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:温情友愛、家庭的美風と社是にありますがまさにそのような社風

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:現状維持の感覚があると感じる。また競合他社の動きを見てから

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:保守的、穏やかな人が多い。何かに挑戦するようなアグレッシブ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:いわゆる窓際社員みたいな人がどの部署にも必ずいる。新入社員

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回答者：女性/ 調達/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:穏やか。変化を好まない。効率化重視。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：飲み会を年に何回、課でのイベント、組内でのレク、などな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：豊田グループの基本である従業員雇用が最大重要事項という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：安定した企業文化の背反事項として、ともすればのんびりと

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンプレッサ/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:保守的。安定することが第一。冒険はしない。経営層や公開情報

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：特になし。10年働いていたが働きにくいなと感じる事は殆

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生がとても充実している。また子供のいる女性に対し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：トヨタグループ本家としてグループ内での存在感は格段に高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】よく言えば地元民同士、話が合うので交

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：愛知県民同士なら話が合うし、ましてや三河地方出身ならト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：愛知県刈谷市に本社を置き、工場も愛知県内に立地するので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：トヨタ自動車ほどグローバル化されていないので、悪く言え

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:社長始め役員は魅力的な方々が多かった。しかし中間管理職の中

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東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階

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会社名	株式会社豊田自動織機
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.toyota-shokki.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市豊田町２丁目１

従業員数	13999名
連結従業員数	66425名
設立年	1926年
資本金	80462百万円
代表者	大西朗
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	813万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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