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株式会社豊田自動織機の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部組立課

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:工場勤務の人は危険な作業をする人もいるのでルールを守り作業
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:新卒採用からしっかり教育があります。TPSやQCには力いれ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社訓のようなものに【華美を戒め、質実剛健たるべし】とありま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張ろう感組織体制・コミュニケーション:話はしやす
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風もしっかりしている組織体制・コミュニケーション:同僚や
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回答者: 男性/ フォークリフト運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:老舗の会社なので、社風は質実剛健そのもの。社訓の唱和等は行
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回答者: 男性/ 組立課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:自動車関係の会社のため交通事故が起きないように徹底して意識
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:基本安全第一を謳っているが、職場によっては安全よりも生産を
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 職長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:現場も事務もうるさい奴が強いどこの会社でもそうだろうが、声
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:同じ部署内で、業務の困りごとを積極的に聞いてくれる上司
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:これまで困りごとを上司並びに人事部へも相談することがあ
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:品質第一を掲げ、必要なときに必要な分だけ生産するトヨタ生産
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】収入面ではトップ2パーセント
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】豊田ブランド、日本のトップ2
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】収入面を重視するなら問題ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:期間工員で入社したが、周りの社員は比較的優しい方が多い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:職場にもよるだろうが、仕事が出来る人とそうでない人の扱
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:社員としては、浸透していると思います。 最初に教育を受ける時にも、
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