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株式会社デンソーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:QC活動もある為、職場改善に意識を持つことが出来る。働きがい
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回答者: 男性/ 期間工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:給料がいいので働きがいはあると思います
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 走行安全製造

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:社員は色々な資格を取らなきゃいけないので、たいへんそうだった
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:期間従業員は延々と単純作業を繰り返すだけなので、何かスキルが
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:期間工で入ったのであれば成長は特にないと思います。淡々とこな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】こちらからの働きかけに対してなんらかの返しが
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回答者: 男性/ 倉庫出荷管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:正社員での採用ではなかったので、キャリア開発などは考えられな
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回答者: 男性/ デバイス製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:基本的に期間従業員の方は、社員になりたいという方々はなかなか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:常に自分の意見をハッキリ言える所 採用するかどうかはわかりませんが、でも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】昼勤務だと夜に時間ができ、夜勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジというのはあまりない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】職場内はとても仲が良く良い雰囲気でし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】まずはやり方を徹底的に教えてく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純作業の繰り返しでやり甲斐はかんじられなかった。ただ人によってはやり
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:社員になれば、キャリア形成、成長は感じられ面白いかと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
働きがい:ライン作業になると毎日毎日同じ作業の繰り返しです。単調作業が平気な方は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:古い体制にあるため、革新的な運動がほぼない。社員も年功序列で確実に給与
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:デンソーにしかないディーゼル部門で働いているため、そのあたり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:研修制度は大手なだけあって非常に充実しているとおもうが、マネジメント
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回答者: 男性/ ライン業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:契約社員なので特にありません。働きがい:
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回答者: 男性/ 電子制御設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:技術力の向上する、責任と計画力が身につく、働きがい:製品に反
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:どんな会社、職場にも人間関係がありますが、やはりそういった職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:実際に職場に配属される前に、きちんとした座学での研修があり、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配属先はルーティン業務が多く女性職員が多
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回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修は多く行われている。それは社員のみならず、期間従業員の自
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:安定で満足してる人が多く、自ら動かないとキャリア開発は難しい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:社員の方は、定期的に社員教育の時間(半日程度~数日)を取って
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:期間社員から社員登用を目指すことが出来るので、やる気がありコ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】工程別に担当が分かれていたの
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:ラインで作業するのですが目視や組立などでした。ダンジョン作業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しいことがどんどん入ってきます。 また、急に異常がでたり直さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアを提案しやすい環境はあった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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