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株式会社デンソーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:社員登用制度も導入していて作業者の評価に於いてはしっかりして
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エレクトロにクス/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:部門や部署による。転職する際に有利な成長が出来るかというと怪
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレ第一開発部/ 課長級

4.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修が充実している個人が望めばスキルを磨くことができる環境働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:キャリア選択の制度があり個人の選択肢がある働きがい:刻々と新
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:職場によって教育制度は大きく変わってくる。完全にOJTと気合
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は比較的範囲が広いと感じる。本業と関係のある者の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:TOEICを少しだけ安く受験できる。e-learningもそ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 噴射機器技術部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:技術系は、技術を事業の根幹にしているだけ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発: 資格取得時の受験料などに支援が
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:部署異動はなかなか難しいよう
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セーフティ技術部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:英語は勉強し、レベルアッ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:入社3年目で役職なしですが、プロジェクトに対する裁量権はかなり与え
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 噴射機器製造統括部・パワシス企画部/ 部長・室長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修は節目でしっかりある。Webでの研修も充実。働きがい:色
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:専門的な指導はないので、自分で勉強しなければいけない。働きが
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回答者: 男性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:Udemyや社内教育、研修がよくある。上司と相談だし、上司か
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回答者: 男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格時に申請すれば受験料のみ支給してもらえる。
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:社内研修が豊富で職場で必要な知識はほぼ全て社内で補える。また
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回答者: 男性/ 公務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:とてもよく成長ができると思います働きがい:世界で競争力のある
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修などは種々あるため、自分にあった研修をチョイスして受ける
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:ファーストキャリアとして社会人の基礎は学べる環境。また社内関係者も多く
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:階層別研修など整っているイメージです。資格取得の手当もあり、
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 担当係長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:スキル進展、教育が充実働きがい:自己スキルを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:社内研修や海外での仕事、資格取得手当など多くの制度が充実して
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技能開発部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得では、同じ資格を取得するメンバーと勉強会を開いたり、
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回答者: 男性/ 技能系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:事業規模が大きく、担当する業務も多額と投資になる案件になることが多く、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:自学プログラムなどが多数用意されているので自ら動けば学習の機
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、特定資格に合格した場合受験料が補助さ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:優秀な人ばかりなので一緒に働いていて刺激を受ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格、研修は年に5〜6回ある。非常に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:部門によるが、伸びゆく製品は良いが衰退製品
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:部署内での新人研修や実習
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格の受験料補助な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:私たちの生活には欠かせない存在となっている車を支える部品を作っているこ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直見込めません。少なくとも、私が所属している
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:プレゼンや語学など豊富と思います。上司の承認があれば、外部セ
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