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株式会社デンソーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:経験豊富なエンジニアがたくさんいるので、テクニカルスキルを伸
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:定期的に色んな教育があり、工業系の資格・検定などを受ける際、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車&ライフソリューション部/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:海外に希望すれば必ず行ける。事務系もある程度の希望は聞いてく
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:各種教育カリキュラムなどのキャリア開発な成長に向けた支援制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:・年功序列で終身雇用前提。教育制度などはあるが、気持ちよく受
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回答者: 男性/ コアスキル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:話を聞く限り、働きがいはあるのではないかと感じています。自分の考えをし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:キャリアと言う意味では、他社でも活かせるような事はあまり無い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:日々の業務の量にもよるが、自分がやりたいと思った改善等を積極的にやるこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップはないかも。自分で勉強していけばもしかしたら将
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:期間従業員として社員登用を目指して入ったので、先輩方がすごく丁寧に仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:大企業なので、何か新しいことをするには労力と時間がかかりすぎ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:入社から配属まで同じ内容の研修、同じことの繰り返し。研修の内
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:正社員になりたい方は積極的に試験を受けさせてもらえる。働きが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返しなので飽きる。働きがい:ゲームのパズルが好
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:ひたすら同じことをするのでスキルアップは望めないが、社内教育
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:社員の希望を出せば社員試験に受けられる環境でした。収入面での
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:契約6か月後からですが、正社員雇用を狙えるチャンスがあり、そ
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:自分が感じたのは、研修は有って無い様なものでした場所によって
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:決められたことを決められた手順で作業を行うだけなのでお金を貯めたいだけ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:現場の状況によってどのような仕事をするのかが変わってくる。同じ職場でも
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回答者: 男性/ 物流運搬/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モーター製造部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:この仕事を通してスキルと呼べる何かがついたとは思って
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回答者: 男性/ 物流運搬/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モーター製造部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:正社員ではないのでそこまで支援などはありません。まずは正社員
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:社員を見ている感じではそんな制度はなさそうです。働きがい:私
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回答者: 男性/ 物流運搬/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モーター製造部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
この仕事が向いていると思う人:この仕事はまず人が多いですとても!!!工場なのでど
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回答者: 男性/ 部品運搬/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:キャリアパスはリーダーへの昇進からスタートし、班長、係長にス
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:働きがいは特にない。ライン作業で2時間〜2時間半ほど黙ってひたすら同じ
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回答者: 男性/ 期間工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:仕事前の研修をきちんとしてくれてたので、スムーズに業務に取り
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格などは必要ない仕事だったが専門的な機械の操作を行っていた
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:成長の面で言えば、自分からやりたいと積極的にアピールしなくて
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回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:成長を求めて入社することはやめた方がいいと思われます。仕事は
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回答者: 男性/ 自動車部品等の製造作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ エレクトロニクス製造部

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:「品質の大切さ」を徹底していますので、「品質に関わる仕事」全
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:今まで車のことは全然分からなかったので、「このパーツが車のこの部分にな
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:さまざまな評価基準やテストなのであるようなので、やる気があり
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部門/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:社内研修がありちゃんと教育してくれます。働きがい:工場の仕事
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:そのまま正社員になれる社員登用制度があったり、社員の人は資格
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