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川崎重工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:規模も大きく、世界各国に関わる仕事も多いのでグローバルな業務
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:人が優しい分、『働かないおじさん』が許されている風潮がある。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:基本的には同事業・同職種でキャリアを歩む事になる。幅広い事業
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発といった意味では受注産業の事業であれば、ちょうど
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:若手のうちから責任ある業務を任される。一方で教育体制は整って
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:特に感じない言われていることをただこなすだけの日々あまり自分
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:強いビジョンを持っていないと微温湯に流されてしまい、やりたい
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回答者: 男性/ 電気制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラント電気制御部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:私に限っていえば、キャリアに関しては一切講義等をうけることが
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:成長はなにも感じることができない。一つのことを覚えたら他の職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業総括部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、良い研修もある。が、日常業務では、ロ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:1つの分野、業務に専念したいのであればいいかもしれないが、色
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:生産職は秒単位で動くのでそれを8時間行うので成長も何もない。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:資格や目標管理等で設定さえクリアすれば、上司の意見にもよりま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:各々日々スキルアップしているのでそれぞれあったキャリア開発が
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが利用している人は少ない印象働きがい:働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:若手に裁量を多く与えてくれるため、成
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:当社では大きな多種多様なプロジェクトを取り扱っているた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修などはかなり充実しています。好きな研修を受けることができ
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:出張が多く、時間の調整が難しく、会社に支援制度はあるが使えて
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得はほぼない研修はあまり意味をなしていたとは思えないが
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回答者: 男性/ 工場営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:社会や産業の基盤を担うような製品を多数取り扱っており、それぞれで日本で
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
働きがい:無難に日々の業務を遂行していれば、それなりに業務を覚えそつなくこなす事
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:水素、遠隔操作系に力を入れており。将来的に成長の種はまかれて
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社で取得出来る。研修も多い。働きがい:特になし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機械カンパニー/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:挑戦する機会はあるため、それを如何に獲得できるかだと思う。や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。新入社員研修にて、製粉知識を深め、自身の興味あ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:大企業かつ重工業の会社であるため、一つ一つのプロジェクトの規模は大きい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:事務系の資格取得手当は全くないです。社内、社外の研修は上長の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロボットディビジョン/ 基幹職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:管理部門では若手が大きな仕事を担当する機会が少なく、活躍機会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:社内TOEIC試験の高得点報奨制度がある。他のサポートはあま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修などは多く整備されている。受けるかどうかは本人の意思によ
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回答者: 男性/ 生産技術研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修が非常に充実している。異分野についても学
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギーディビジョン/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、研修を受けやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:基礎的な学問の研修は割と豊富であ
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修は、自分の希望する研修をとって、業務力向上に役立てる。働
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