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株式会社タダノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。若手のうちからも挑戦さえすればなんでもさせてもらえる印象である。若手のうちから海外出張に頻繁に行く社員もいる。

組織体制・コミュニケーション:
部門を越えてプライベートでも仲のいい社員をよくみかける。(強制ではない)

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く在籍しており、海外グループ会社とのつながりもある。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:one tadanoを標榜し、社是等を重んじる社風である。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:優しいひとが多く、競争心の高い人が少ないと感じる。グローバ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:生産スケジュールに余裕がないので、せなしなく動く必要がある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする会社。技術開発に意欲的。組織体制
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎の会社組織体制・コミュニケーション:事業所
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回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の考え方も残しつつ、男性の育休取得の前例つ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:本社と出先の温度差が半端ない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:昔は田舎ののんびりした会社というイメージだった。組織体制・
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:どこまでも古く、良くも悪くも古い日本企業。寝てても起きてて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:企業理念は安全、品質、効率の三点をとにかく重視し、その中でも安全
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:年功序列型実務をこなせて、上下関係に長けている人は当然なが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさは、各支店や営業所の
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3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列制度が色濃く、機能していない目標管理制度、年齢や給与... 続きを見る
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン式の会社です。上からの指示は絶対です。組織体制・... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:そのときは気になりませんでしたが、飲み会が多いなと感じ、ほと... 続きを見る
3.8
大阪府八尾市松山町2丁目6-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的相談しやすい環境であると思います。また、相談をした際に... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:色々な人(役員、役職者)とフランクに話せる風土だと思います。... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪2丁目19-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは50分あるのだが、それ以外の休憩... 続きを見る
3.0
埼玉県坂戸市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも本人任せが多い会社なので、挑戦する機会は多いかと... 続きを見る
3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一方でモチベーションが低い人がいるの... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市北区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:OJTとよく言われるが教育係りはいないので、自力で技術や経験... 続きを見る
2.9
広島県福山市御幸町森脇230番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は機能別組織とチーム型組織を足したものです。各現場に... 続きを見る

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