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ダイキン工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2013件掲載中。ライトハウスは、ダイキン工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
若手を活躍させようと上司からの声掛けは盛ん。それを断るかどうかで自分の成長の幅が定まると思われる。風通しはよい。

組織体制・コミュニケーション:
新卒時代の研修が長いので、そこのつながりを大切にすれば部門外での人脈は広がると思う。同じ事務所のコミュニケーションは非常に活発で困ったことがあれば頼り合える環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスに関してはかなり厳しい。日頃から注意喚起や確認などが頻繁に行われる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:若手に色々チャンスを与えてくれる風土ではあるが、逆にベテラ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理財務本部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:全体的に勢いで動いている部分が多く、業務の多くが個人の能力

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、やる気があればどんどん与えられる印象です。

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:上司や役

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:縦横のコミュニケーションは取りやすいと感じる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 化学事業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:熟考したうえで挑戦したとき、仮に失敗してしまっても、怒られ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:部門によって異なる印象ですが、販売部門はトップダウンが強く

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:気合と根性でなんとかしようという風土は強く感じる。昔ながら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:声が高い人が好きなので、そういう人は挑戦する機会がたくさん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない。一部の人間しか知らない情報がおおいような

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:何かを変えたいときは必ず自ら動く必要がある。挑戦する機会と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:若い内から挑戦する機会は多々あるし、挑戦させる風土も整って

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回答者：女性/ 企画(総合職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はある若手から色々任せてもらえているのは男女問

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うがそれも上司次第なところはあると思う。組

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回答者：女性/ 樹脂営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 樹脂部門/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:普通です。組織体制・コミュニケーション:上司の性格にもより

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてくれる。声が大きい人が出世する。目立

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:手を挙げればやらしてくれる雰囲気があるが、基本的には協力は

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:自分で道を切り拓いていける人には向いている。良く言えば裁量

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:みん

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:どんどん挑戦の場を与えてくれる。挑戦した上での失敗は咎めな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:手を上げたり、声を上げれば挑戦させてくれる風土はあるが、や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦を大事にする気風はあると思うが、結局は自分の上司がどの

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:非常に良いと感じている。組織感の交流も活発。ダイバ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:基本的にはNGがないのが良い風土だとおもいます。やりたいこ

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT系

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:言ったもの勝ち、やったアピールしたもの勝ち、目立ったもの勝

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:人と人との絆を重視する。年功序列であり、いわゆる日本式企業

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人のやる気次第。こうやりたいという強い思い

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:この頃、大企業病で、縦割り感がつよくなってきており、横串で

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化学

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:みんなで議論しながら進めることを大事にしてますが、議論して

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:動きが比較的早いように感じる。また安全対策に時間を割くこと

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。高負荷な業務も多く、こなすには体力や

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風とのことだが、実際に入ってみるとそこまで挑戦的

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:声を上げれば、挑戦させてくれる風土がある。逆に声を上げなけ

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正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円滋賀製作所（草津市）または堺製作所（堺市） ◎適性や希望をもとに配属先を決定します。

会社名	ダイキン工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１９Ｆ

従業員数	7499名
連結従業員数	76484名
設立年	1934年
資本金	85032百万円
代表者	十河政則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	741万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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