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日本生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:あまり充実してるとは思わないインセンティブ:あるがあまり仕事量に対して反映
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 18万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:どのように決まっていくかは、成績で決まっていきます。一応、指標もある
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業代のため実際の残業量に見合っていない。月給にインセンティブは
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回答者: 男性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:長年会社に勤めれば階段方式でしっかりと昇給していけるイメージです。業界
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は7月と12月になり、これは半年間に入れた保険の大きさによって変わった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ボーナス支給額が多いので、毎月の給与はそんなに高くないが、年収ベースで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 25万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:悪くはないが、多くの営業が知人に頼むなどして、給料から持ち出しをしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給制の生命保険会社が増えてきているので、基本給も今後見直していった方
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
391万円 0万円 0万円 0万円
年収 391万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:一年毎に職選があり、資格によって基本給が決まる。かなり上までいかない
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:完全出来高制なのでやっていればもらえるしやらなければ低い。年
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
モデル年収:そこまで長く働いてないのであまりわかりません。昇給・昇進スピード:先
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
391万円 0万円 0万円 0万円
年収 391万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業のため、成果を出さなければ、評価されない。そのため、毎月コンスタントに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業職でしたが、固定給料制の部署にいます。念年間の成績で翌年の固定給が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は普通にパートをやってるよりかはいいけど、その分、出ていくお金も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:歴史が長く、とても大きな会社。大手だけあってやることは華やか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は充実しています。退職金は3年から貰えて、勤続年数が長ければ長
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:総合職だと2年目から大幅に増加し、6年目にほとんどの人が大幅に昇給する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 18万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:とても複雑な仕組みで、現職員も上手に説明できる人間はいません。簡単に言えば
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
賞与:固定給で試験代などは自動的に給与から引かれます。ランクにより給与が決まり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業成績の出来高により、大幅に変わってきます。営業ができる人には良い環
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の年収は普通だと思います。2年目以降からは成績によって昇格したり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 20万円 4万円 300万円
年収 3000万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業にしては月給は多くない。ボーナスも自分の頑張り次第というかたち。評
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 4万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職員の場合、資格ごとに固定給や歩合制の支給レートが決定。その資格は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 非役

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:所定労働時間7時間を超えた部分から時間外手当が支給されます。
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回答者: 女性/ 法人職域FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は少ない。営業手当で多くはみえる。異動して営業から離れることも可
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:保険会社なので完全歩合です。給料もボーナスもそうです。育成部1年目からボー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点:基本給は確保されているところ。あとは自分の頑張った分、給料に
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回答者: 女性/ 法人職域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高く見えるが、営業手当が入っているだけ。一年目と二年目は全然変
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張れば新人でもボーナスがたくさん貰える。ボーナスの計算方法も何度も教
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回答者: 回答なし/ お客様窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約とった成績で賞与の額が決まる。取った契約の成績は給与に反映されない。賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:評価制度はしっかりとあるので、ちゃんとアピールして真面目に仕
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 8万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒入社と中途入社で給与体系が異なる。中途入社の場合、新卒と比べて同じ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は4ヶ月に1回査定がはいる。賞与は歩合制なので、ほぼ実績次第です。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:職選という資格選考経度があり、その資格によってx月からy月の給与
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の給料は固定で、賞与は成績に応じて変わる。頑張れば頑張るほど賞与は
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