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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。子供を病院に連れていくなど急
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:一通りの制度は整っている。育児休業も2年間は取得可能。育児を理
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさも配慮され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務はしっかりしていると思われる。現状、復帰して仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:出産しても戻ってくるやめずに戻ってくる社員が多い。女性も働きや
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回答者: 女性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務は活用している方は多いです。スライドワー
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすい。ただ、育休産休があるとやはり出世はしにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性の産休制度、育休制度共に充実しており、時短も長くもらえる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、産休育休に対してはしっかりと取得さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍出来る会社だと思う。オフィスをみても女性も多い
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回答者: 女性/ SEアシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:産休を取られて戻ってきている方も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ない(10:1)ので、女性が多い職場を好む方には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、また時短勤務やスライドワークなどもある
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:産休から復職している女性社員もおりますし、時短勤務も可能なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もう少し女性の目線で考えて欲しいことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分がいた部署は営業の若手1人と自分入
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女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女関係なく働きやすい環境だと思います。... 続きを見る
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