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株式会社ウィルオブ・ワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ウィルオブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4658件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルオブ・ワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期休暇はありません。年末年始、お盆は休日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：これは上司や所属の部署や担当によるかもしれませんが、きちんと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:責任の無いポジションのうちは残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇や、年末年始休暇がある。リフレッシュ休暇も導入されて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：100%とは行かないまでも、およそ希望している時間・曜日での

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：とても満足です。完全週休2日制です。部署にもよると思いますが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：基本的にはメールや電話は休日でも鳴る。上司からのメールも飛ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

社内制度：部署や個人別に、マンスリーで表彰制度がある。社内で投票する制度になって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】納得で

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月08日

勤務時間・休日休暇:好きな日に働ける

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：45時間のみなし残業があること。部署によってほぼ超える。私が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：契約時間より30分早く先につかなくてはならないのに、そこが無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年06月24日

勤務時間・休日休暇：派遣会社では多いかもしれませんが、休日に資料作成や電話対応な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

勤務時間・休日休暇：中途入社していましたが、給料に関して特に問題はありませんが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：派遣元のコーディネーターが良い人親身になって話をしてくれる、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

勤務時間・休日休暇：ノー残業デーに向けた取り組み等は特にしておりません。それと言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：明るい社内の雰囲気若さと勢いがあり、センスが良い女性社員が綺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

多様な働き方支援：シフト制なので自分の予定に合わせて休みが選べるところが魅力的で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

勤務時間・休日休暇：シフト制ではありますが、希望休は出せますし、要相談ではありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】必要最低限の知識くらいはいれてから送り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】実際どう使えば良いのか、どのようにす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】ぶっちゃけ特にありません。会社から研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】派遣でリゾート地やホテルへの特別価格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月27日

勤務時間・休日休暇：休日は一応休めるようになっているが、これも部署などによっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月15日

勤務時間・休日休暇：私の場合休みは週に2日間はしっかり取ることはできた。しかし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月27日

勤務時間・休日休暇：部署によって残業時間がかなりの数あるので、部署の差や個人の工

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

勤務時間・休日休暇:かなり残業が多い。定時過ぎてから普通に会議が組まれている。と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：休みは希望休で必ず週2日です。ただ土日祝日分は貰えないので少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：店舗内での営業でお客様に提案すること以外することがないため全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】外部、内部共に営業系の研修は多く開催さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】ディフェンス面の研修（派遣法等）がほぼ

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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