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三菱重工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の方が管理職にはつきやすいと思う。社全体として女性管理職の
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:周りを見ても女性の管理職の割合は低い。男性比率の高い部署だと、
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技能職

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:現場の工場ではほとんどいないです。いてもパートのおばさま方や下
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GTCC事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:産休、育休など制度があるため、女性も働きやすい環境であると感じ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:産休・育休制度を実際に活用している方も身の回りにおり、女性も働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。育休制度あります。時
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:まずまずの環境だとおもいます。育休はそこそこ取れているとおもい
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の数が圧倒的に少ない。ただ、女性で課長
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 民間機/ ない

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境と言える。休暇も忙しい時以外
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:現場ですので女性社員はいま
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回答者: 男性/ 組立職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:製造職では力仕事が多いこともあって女性社員はほとんどいない。事
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:理系職はほとんどが地方の僻地勤務になることが影響するのか、20
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を心掛けているとは感じる。一方で、女性の採用数自
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:残業が多いから、帰りが遅くなることはよくある。女性で主席になっ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性への考慮はされている。逆に女性がすくないからこそ大事にされ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:周りの女性は、出産後に皆復帰しているので働きやすいのだろうと思
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、女性の働きやすさは
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潜水艦部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性はキャリアアップしにく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GTCC事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:対外的なこともあり女性社員や女性管理職を増やそうと優遇している
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。同じフロアの女性社員の方は結
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GTCC事業部/ 主席技師

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:技術系でもバリバリ働きたい女性はバリバリ働いている。希望して能
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:助成にとって働きやすい会社だとは思えない。理由は、女性社員が非
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回答者: 回答なし/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原子力

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:権利を主張する人にとっては最高の職場と言える。産休育休を駆使し
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:事務職での女性の働き安さは見ていても働きやす
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性の比率はかなり
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:良くも悪くもない
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:制度は十分に整っており、産休育休からの復帰率も高い。部署次第で
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度を実際に活用している方も身の回りにおり、女性も働
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:積極的に女性を登用しようとしている。女性は優遇されるが、その一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:男性比率が高い職場ですが、女性でも特に働きにくいことは無いと思
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回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップの取り組みが各種あるので、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が少ない社内で女性を見かけ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:部署によるか。働きやすい部署3割働きに
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は逆に気を使われ
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