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日本電気株式会社（NEC）の女性の働きやすさの口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4881件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:産休育休、時短の制度は整っていて、取得もしやすい。女性にとって

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:男女比としては男性7割、女性3割といったところだか、昔と比べて

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:他大手企業同様、女性の管理職比率を定量的に上げようとしているこ

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回答者：男性/ SE/コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャ

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:女性をサポートするための各種制度は整っており働きやすい環境では

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージド/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:出産に伴う育休はふつうにとれる。1年ないし2年くらいしっかり休

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:女性の能力をきちんと評価される動きがあると感じる。近年、女性の

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:管理職登用は5年前と比べると進んでいますが、まだまだ男性中心の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:私自身が男性であり、核心的な部分までは分からないが、育児と仕事

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は現時点では少ないが、評価などに男女差はなく今後は

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性の役員、管理職登用に力を入れており、選抜教育が行われている

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ない。但し、働く環境として男女差別はほぼ見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:産休はじめ女性が長期的に業務を続けられる環境が整備されている。

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性に優しい職場です。産休、時短勤務等、この点は優れていると思

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:女性は正社員で入れば、居心地良く過ごす事は可能だと思う。また、

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都市インフラ/ プロフェッショナル

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:働きやすい会社かと思います。産休、フレックス、時短勤務、リモー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社である。休暇も取りやすく、積極的に

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回答者：男性/ 技術開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:すみません、女性でないのでわかりません。開発系は女性の割合が１

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:特に女性だから仕事上何かしら制約を受けるということは無い。男女

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造装置業システム開発本部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:女性上司も多いので働きやすいと思うまた、女性社員の結婚による離

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休をとっている人も多く、戻ってきても今まで

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、年々増えてきている。休暇は比較的取りやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:産休育休制度とそれに対する理解の文化があり、働きやすい環境と非

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:休暇は上司と相談の上になりますが、取得しづらいと感じたことはあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:とても働きやすそうに思える。フレックスや休暇は浸透しているよう

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回答者：男性/ HW技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:産休・育休を取り、その後復帰する社員も多いため、女性も働きやす

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:女性だからといって差別をされることもなく非常に働きやすいと思わ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:女性の登用を謳ってはいるが、実際の状況とは非常

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:男女格差はあまり見られないが、女性管理職は

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:働きやすい。全社的に女性の採用人数を増やし

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回答者：男性/ エキスパート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ エキスパート

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、優秀な人材は昇進昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職も近

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:女性管理職もいる。休暇も取

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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