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日東電工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日東電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを826件掲載中。ライトハウスは、日東電工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:現在の事業部では人間関係は良好。自分の意見は言いやすく、質

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:組織を越えてのコミュニケーションはあまり多い方では

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

ダイバーシティ・多様性:DE&Iの取り組みを会社として行なっている。ただし、上位

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回答者：男性/ シミュレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:定義的には大企業であるが、中身は中小企業のような雰囲気。縦

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

ダイバーシティ・多様性:海外からの採用も多く、多様性が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報材料部　生産技術/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

組織体制・コミュニケーション:これも事業所によりますが私が直近でいたところは、設

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

組織体制・コミュニケーション:現場に近づくほど体育会系になる。部署によっては文化

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:根性が求められる会社。風通しは悪くないが、やる気がなければ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オプティカル事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:投資に対しては堅実。キャッシュを生まないテーマは結構厳しい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部開発部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:特に開発系の職では自分がどういう検討をしたいか提案して主体

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:実際、個人個人で挑戦というか、周りを巻き込んで目標を達成す

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:チャレンジ打ち出す人にもよるがやる気のある社員はどんどんや

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回答者：男性/ R＆D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもお客様第一。スピード感と短期の開発力は非常に高

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思ったことありません。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 製造部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:古い年功序列制度が残っている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系であるが、近年コンプラアンスの意識

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジはかなり応援してもらえる風土がある。申告すれば、

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:真面目です。組織体制・コミュニケーション:男性社会寄りな気

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:新しいビジネスにもチャレンジをする。挑戦をすると言う機運は

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:大企業だからか、研究開発業務に直接関係ない業務が多い気がす

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:とにかく「安全」に対する意識がびっくりするほど強い。たとえ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:同じ会社でありながら、事業部や拠点によって文化が異なるため

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:表向きはチャレンジを推奨しており、会社説明会なんかでも「チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社のヒエラルキーは明確ですが、基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特には無いのですが、平等に経営に参画し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】成果主義を向上した社員評価制度にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：関連企業及びステークホルダー全てに経営方針を明確に説明し、今後の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：世界企業として、コーポレートガバナンスを強力に推し進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：素材メーカーとしては実力十分だと思いますが、一般的にはブランドの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】待遇全ての面で良いと思いますが、多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：多民族企業ゆえに人種に関わる偏見、及び宗教にはこれから

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦、チャレンジ、というWordが常に飛び交っています。上

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回答者：男性/ 主任技師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:実力主義。低学歴であっても好待遇。社内政治が上手いとなお良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：なんだかんだ言いつつ、みんな会社が大好きで、社内のイベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなが分け隔てなく話しかけてくれる。

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会社名	日東電工株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nitto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ　３３Ｆ

従業員数	5592名
連結従業員数	26367名
設立年	1918年
資本金	26783百万円
代表者	髙﨑秀雄
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	823万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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