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シャープ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAS/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:ちらほら、女性管理
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回答者: 男性/ 事業戦略推進部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部/ 参事

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の技術者
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:バリバリと働いて出世していくことも、家庭を重視して控えめに働く
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BS/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:基本的に男女平等かと思います。しかしながら製造業全般も同傾向で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を進めている。特に同じ成績ならば女性の方が昇進しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、活躍できる環境がすでに整っているとは言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性でないので細かくはわからないが、まぁまぁ働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:やる気のない女性(やる気のない男性も)は働きにくいと思う。気が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。育休もとりやすく、そもそも女性が
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:結婚しても共働きで長く働いている方が沢山おられますので働きやす
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。ただ比率的には少ないので、居心地が良い悪い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:産休や育休制度などは充実しているようで、働きやすいのように感じ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:女性は少ない。体感では全体の10パーセント程度。女性の管理職は
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回答者: 男性/ マーケット開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:結婚後も勤務され続ける方が多いので、働きやすい環境下であるのか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は自由に取得することが可能で、女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:制度的にも女性も多く働きやすいと思う。ただ女性管理職は圧倒的に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:子供がいる社員は時間短縮で出社できるため、優遇されていると思う
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に少ないので働きやすさはあま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすく、仕事では多くの女性が
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:技術系なので女性が少ないのでハッキリ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機構開発部/ 技師

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:ほぼ男しかいないため、女性は働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性特有の有休制度があり、配慮
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取りやすいのと男
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性用の福利厚生は普通に揃
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の働きやすさ:私は女性ではないが、男性でも育児休暇を所得する人が周りに多くい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性には優しい企業です。育児休業も特に文句を言われる事な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だと思います。育休・産休の復職率も9割近く
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:私が従事していた営業職では男女比率は9:1で男性が圧倒的に多い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:育児休暇も長い。時短勤務もある。復帰後すぐに二人目で産休という
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〇〇事業部/ 技師

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:役職持ちの女性が少ないのは事実。しかし出身学科の女性割合を考え
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:短縮勤務や、半休含めた休暇配慮等、もちろん部門、グループによる
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:技術部門や開発部門、品質部門、調達部門、生産部門には女性はほと
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