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シャープ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。シャープ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3522件掲載中。ライトハウスは、シャープ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:家庭やプライベートを優先するのであれば、働きやすい職場であると

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:一般的だと思います。女性社員も多くいます。休暇も取りやすいと思

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回答者：男性/ 企画、ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:各種制度が充実しており、女性にとっては働きやすい会社だと思いま

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性社員へのセクハラなどは見たことがないが、ほとんど管理職はい

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:産休制度はかなり充実している。女性管理職も増

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:育休や産休も取りやすく、非常に働きやすいので

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性の管理職も適

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:以前よりは、女性の管理職も、増えてきてい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は自分の知る限りでは見

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回答者：男性/ プランニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職は

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回答者：男性/ 電子デバイス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない

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回答者：男性/ 購買部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:まだまだ、女性管理職は少ない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、結婚しないシングルマザーにも既婚者と同様

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:技術職の女性は少ないですが、働きにくいといったことはなく、業務

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:将来的に子供を持ちたいと考えている人はフレックス制度を活用でき

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回答者：女性/ 会長室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:育休もとってる人が多数おり、女性にとっても働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。休暇に関しても自由に取れる。何か言われ

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。復帰後も変わらず仕事ができ、周りも協力的な

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規カテゴリー開発部信頼性管理部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性の採用者が少ないので、管理職は少ないですが、女性でも管理職

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:まだまだ少ないですが女性管理職はいます。子育てなどの理由による

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:担当として働きにくいと感じた事はありませんが、女性の管理職が非

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:育児支援策も充実しており、休暇も取得しやすいので、女性にとって

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:男性がほとんどのため気にしないなら働きやすいと思う。休暇もとれ

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回答者：女性/ ３/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:いい　女性は多くないですけど、働きやすい　女性に対するいろんな

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:産休制度で10年以上時短勤務を続けている人もいて働きやすいと思

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います、育児支援などしっかりしていると思い

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う休みが多く、フレックスで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:とても働きやすいのではないでしょうか。休み

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回答者：女性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業本部/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいと思う。人によって長

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:女性社員もおり、育休なども比較的とり

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:給与や待遇で男性との差はほとんどな

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回答者：回答なし/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性は少ないため、むしろ優

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:女性は育児休暇とかすごく

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:女性が少ないのでわ

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会社名	シャープ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.sharp.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区

従業員数	10862名
連結従業員数	52422名
設立年	1935年
資本金	5000百万円
代表者	野村勝明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	759万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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