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シャープ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:社内の施設は大変充実していて文句はありませんでした。 銀行ATM、保険、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月20日
福利厚生:事業所によっては独身寮もしっかり整備されている。借り上げ社宅なども一定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月27日
福利厚生:気さくでいい人が多くいると思います。 大企業だけあって福利厚生、休暇の多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:業績不振の為、年々に福利厚生制度は削られている。一部上場企業の平均的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:奈良の事業部ではトイレが未だに和式が多かったり、国際化対応に遅れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:労働組合が関与する事業センター(売店)組織があり、書籍、CDの割引購入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:以前は余暇に利用できるリゾート施設の法人割引契約などの選択肢が多くあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:居室としては十分な広さがあり、窮屈さを感じることはあまりなかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生: 住宅手当援助について。 具体的には家族帯同者に厚く、独身者には薄いと考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生: 目に見えない部分まで総合的には手厚いと考えます。 健康保険、共済のよう
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:大手企業水準かと思います。オフィス環境:配属される部署にもよります。堺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:条件に当てはまれば、住宅手当は大変充実しています。(関西圏の場合、手当
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回答者: 回答なし/ 管理的職業従事者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅補助 寮 通勤手当 退職金などオフィス環境:立地・建物・会議室等の
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生はないといってよいオフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】とても良い環境でした。福利厚生もしっかりして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・緊縮財政の中、残業時間は極端に減らされ、非管理職の社員はほぼ定時で帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:2人目を出産しても仕事を続けている人がほとんどで、ママさんには働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、大企業だけあってだいたいのものは整っていると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:液晶のみに経営資源を集中し、成果主義の給与体系をとったこと、トップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断の実施、健康指導・フォロー、禁煙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタル面での取り組みは、産業医のカウン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:面白く、特徴的な液晶応用製品のスパイラル戦略をとっていた時代は、み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:在職時、業績が悪くなるにともなって、体育館の閉鎖、各種福利厚生、持株会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇は6か月毎に計画書を提出し、計画通りに取得したかの確認もあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員を大切にする良い企業。2005年の良い時期に入社したこともあり、先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】担当業務によるが、自己調整可能だった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水曜はNo残業DAY。労働組合が巡回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員寮が格安で準備されており、助かりました。食事も賄いでお腹いっぱい食
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:関西圏だと異動なとがないと、住宅補助もないので厳しいです。独身寮もしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:各部署において、人材のミスマッチがかなりあるのが、残年な所。それぞ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社所有の保養所はない。労働組合が主催のもよおしごとはいろいろあるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日 実際は組合に隠れて、ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
オフィス環境:建物は少し古いですが綺麗です。カフェスペースはありますが暗いです。
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