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回答者：男性/ 個人CR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、業務時間外での自己研鑽の時間が非常に多

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人部/ 所長

2.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:自ら専門性、キャリアをみにつけようとすれば、多岐にわたる支援

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:ジョブ公募等で幅広く挑戦出来る制度がある。キャリアアップのた

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回答者：男性/ 本部企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:会社はいろいろな研修プログラムを用意しており、資格取得を推進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

働きがい:中堅企規模であれば自分の提案次第で、長年の銀行取引地位を逆転することが

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回答者：男性/ グローバルコーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:大きな組織なので、あらゆる機会がある。ジョブチャレンジの仕組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。オンライン研修はじゅうじつに働きが

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:社内での異動は、本人の希望がない限りは上司からの異動通知をさ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:基本的な社会人のルールや営業手法などが学べるので、転職には苦

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援などはひととおり揃っている。　何の職種であれ、そ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:法人はFP2級、個人はFP1級、証券はAFPやCFP、信託は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:新卒行員は半年以上かけて全体研修を受け知識を教え込まれる。そ

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回答者：男性/ 法人個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:今迄は銀行業務の融資・法人個人営業・事務・コンプライアンス・

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:通信教育、各種試験合格報奨制度が充実。評価時にも自己研鑽を評

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務サービス推進部業務管理支援室/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

働きがいを感じるポイント:お客さまに感謝されることが一番だと思います。命に次に大

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回答者：男性/ 法人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:非常に働きやすい環境にあるとおもう。せいちょうの環境や資格へ

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:キャリアを自ら切り開いてくという方針であり、希望を伝える機会

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがいを感じるポイント:大きなディールを獲得できた時。また、顧客との信頼関係を

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:補助があります。働きがい:自由な裁量がかなり下の方まであり、

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調査役

4.6

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:ここ数年で人事制度については変革期を迎えており、役職で画一的

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:10年いる会社ではない。10年以上いて思い通りのキャリアを描

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:今後のキャリアは実力主義で多様性を求めると経営陣は言っている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:異動後1年を経過していれば、自ら手をあげて他部署へチャレンジ

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回答者：男性/ 法人RM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:若手の間から決定権のある方と会話できるため成長機会は多い。ま

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:資格支援は多数ある。その分毎年なにか資格を取得しないといけな

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

仕事を通して身につくスキル:金融全般の知識は身に付く。また、社会人としての最低限

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:さまざまなお客さまと対話する機会が多く、コミュニケーション力

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:キャリアを通じて、様々な業務を経験できるので明確な目標がある

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:自身が描くキャリアプランに乗れる人は僅かだと思う。大体は人事

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:キャリアチェンジがのぞめる制度は整っている。ただ、若手はやは

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回答者：女性/ LPA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:数字数字とうるさい。支店長によって雰囲気が全く違うため、数字

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回答者：男性/ 企業戦略部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査役

3.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:実力があり、成績が残せれば、成長できる場所ではあります。キャ

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回答者：女性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:自分でどのようにキャリアアップしていきたいか相談すれば、頑張

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回答者：男性/ RM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:研修制度は大変整っている。また年次ごとに多様な研修も設定され

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回答者：回答なし/ 特定職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:資格は、銀行員はどこの銀行でも取得して下さいと会社側から推薦

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会社名	株式会社みずほ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuhobank.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－５

従業員数	28359名
設立年	1923年
資本金	1404065百万円
代表者	藤原弘治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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