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ドコモ・サポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】未経験業務を担当する時は成長できるチャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にはないが、チーム内外の情
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】警備業務の法定研修が年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】会社の運用としては、班ごとに各一日平均の応答個数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】応対のスキルアップ研修として班のSVが指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】携帯電話の保険のテレマ業務だったため、ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:事前研修が1カ月あり、最終テストに合格をするまできちんとご指導頂けま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コスト削減から徐々にさまざ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】電話応対能力を始め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】会社業績指標へ向けた人員育成にはやりがいを感じます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】ライバルが多くいるタイミングで自分が昇格したこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】特にござ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い。目標はチームで目指して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容です。特に責められることはなく、み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいが、部署によって社員のモチベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人としての裁量は小さいですが、チームとして裁量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】情報共有の会議が週1で担当内で行われる。時間は1時間未
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署と連携を取りながらひとつの目標を達成す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当業務を個人でスケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】スピード&チャレンジ
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コールセンター勤務でした。 まず、1ヶ月間の座学でのOJT研修がミッチ
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実際に電話を受ける前の座学研修も丁寧でしたし、新機種や新サービスが出
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通信事業という業界の性質上、日々の情報量と情報更新の速さはかなりのもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:ネームバリューのある商材なので当たりが柔らかい。... 続きを見る
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成長・キャリア開発:キャリアへの意識は低いです。働きがい:あまりないです。... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】無理難題を要求され徹夜で資料を仕... 続きを見る
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回答者: 女性/ 外来クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
成長・キャリア開発:簡単な業務だけなので、コツコツ毎日働ける人向きですがキャリア... 続きを見る
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大阪府大阪市北区西天満2丁目9-8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:がんばった分だけ評価される。自分自身のために頑張れば、会社の... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目5番3号6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:自分は未経験で入って資格の取得や実務に携われることができたの... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区池尻3丁目1-12
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3.6
埼玉県上尾市愛宕1丁目7-10コスモ上尾 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナー等はありません... 続きを見る

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