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はるやま商事株式会社の成長・働きがい(販売・サービス系(ファッション、フード、小売他))

3.0
(回答:74人)

はるやま商事株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。はるやま商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを763件掲載中。エン ライトハウスは、はるやま商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
業務委託
契約社員
派遣社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:VMDや商品企画などは本社一括のため、キャリア開発までいきつこうと思ったらまず販売スタッフを長く経験しないといけない。その間に勉強すれば自分次第では…。働きがい:お客様への感謝。ただただそれだけ。
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:3年目までは研修は年に1回程度あるかないか。販売のみなのでコミュニケーション能力がつくくらい。パソコンスキルもそこまでは難しい作業は能力としてつかない。働きがい:特に働きがいを感じない。40歳頃になって人として何を得るこ
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしているので基本的な社会人の態度が身につく働きがい:お客様と接することで社会貢献ができ働きがいを感じるまた感謝されることにより仕事に対して満足感もある
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:お客様の支払い方法には、現金、クレジットカード、nanacoやWAON等の電子マネー、楽天Pay、LINEPayがある。クレジットカードはPOSレジと連動しているが、その他は連動しておらずPOSレジと別端末機に金額入力するために二
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:販売業界では、やはり個人売上がつきものです。全体の順位がでる程です。まず、数字への意識が強くなり個人の売上げ、店舗の売上を考え行動し、それが上司に評価されれば給料も地位も上がっていきます。辛い点もありますが、誰かと競り合い目標を達
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:入社前研修、半年後研修、三年目研修、主任、店長研修など、定期的に研修があるため、しっかりと知識を学ぶ事ができ、安心して業務に取り組む事が出来る。また配属店舗でのOJT教育もマニュアルに沿って進めて貰えるので、未経験の新人が育ちや
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
教育・研修:体育会系の大声で社訓を唱和から始まり、社員研修は朝礼だけで1時間近く費やす。他業種と組んだ店舗作りの為の研修でも、社員の一般的なブラッシュアップの研修でも、体育会系の昭和の感覚で行われる。パートは店舗で実際に接客するだけで、周り
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:新入社員は3年目までは研修がある。そのあとは主任店長になるとある。働きがい:評価基準が売上高なので目に見えてわかるのがいい。
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:お客様との信頼関係はかなり構築できます。コミュニケーション能力がたいじになってくるのでここはかなり成長できると思います。
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.7
2021年時点の情報
働きがい:会話の中で提案していきお客様に満足していただければやりがいは感じます。
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
働きがい:インセンティブはない為、成果を出している人も出していない人も給与は変わらない。その為成果を出そうとする人がいないので働きがいはない。自分の事よりお客様からの感謝で給与も全て賄えるのであれば働きがいはあると思う。
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:主にB to Cな仕事なので、コミュニケーション能力や営業スキルは上がると思います。働きがい:特になし。
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長
2.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:他で役に立つキャリアは皆無しがみつくか、ゼロからやり直すしかない働きがい:販売が好きなら楽しさはある
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:仕事のやりがいは、お客様に有り難うと言ってもらえたり、お葉書をいただいたりするときや、目標数字の達成したときなどにとても感じると思います。お店のスタッフ同士のチームワークなどがとても大切にされてるとき。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:社員一人体制が増えている中、一体誰がいつ教育するのか教え欲しい。求人掲載項目に、〔未経験でも安心丁寧に教育します〕とか書いてあるけど、できない店舗もあることを会社は把握していない。丸投げ状態。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:多くの従業員が入社から1、2年で必要なことはほとんど身に付けることができ、それ以降は惰性で働くことになる。それ以上に成長出来るかは自分次第。他社では役に立たない知識や経験が多い。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:1週間休みなしであさ9時くらいから20時くらいまで拘束されっぱなし、ケータイもその時間は使ってはいけない。喉が枯れるくらいの挨拶を練習し、軍隊のような研修がある。
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
働きがい:数字目標があるので、それを達成した際の達成感があります。ただ歩合は無いです。
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フォーエル/ 主任
4.8
2019年時点の情報
働きがい:フォーエルに関しては、大きいサイズの専門性を活かして、お客様の衣服の悩みを改善し、喜んで頂ける事にやりがいを感じました。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事を頑張っても毎月予算達成しても基本給料は変わらないのでモチベーションが持たない。毎月毎月売上に追われているので気は休めない。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:人と話す事が苦手でも、仕事と割り切れば何でも無くなる。本音でぶつかって接客しても疲れるだけなので自分を出せない人ほど向いている。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入社した後しっかりとした研修を受けられます。店舗ではリーダー社員がついて教えてくれるため、わからないことも聞きやすい環境。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:一般常識や世の中の流れを感じることができます。寒くなればコートが売れるようになるなどすごく勉強になることも多かったです。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】本社はお客様の笑顔、感動など言っていますが、とにかく売上第一なので売りまくる人が評価されます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:給料が少ない、ノルマを達成したとき、もしくは達成したときとしてないときの差がない。サラリーマンなので仕方がないですね。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:目標みたいなものがあります。達成しても給料が上がる訳ではないですが現場の人間は一生懸命頑張ってくれています。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会長やマネージャーに気に入られる人が活躍している。あとはとにかく販売したい人
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:知識がゼロでも1から教えてもらえるので未経験者でも十分スタートができるラインに上がっていけると思う。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:個人売上予算目標を毎日朝礼終礼できっちり発表しなければならない事業部は、こまめに教えてくれる印象がある。事業部によっては社員一人体制の店もあり、そんな時間があるとは思えない。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:商品も沢山のラインナップがあり、尚且つ手頃な価格でお客様に進めやすく、コーディネートをするとセットで購入してくださる方が沢山いらっしゃり喜ばれると嬉しいです。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:最初に分厚いマニュアル本を渡される。その本に基づいてロープレや勉強を3ヶ月お客様が居ない時間に店長が指導する。但し来客が多い店舗は教育時間があるのかどうか?
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝される事。顧客が出来るとよりやり甲斐を感じます。自分目当てに御来店していただくことのありがたみは言い表せません。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:お客様に自分が提案した商品を買ってもらい、感謝されること。本当に似合うものを提案し売れること。お客様の喜びがストレートに感じられること
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:店舗に配属されると、あとは教育係の先輩社員のやり方で、売り方等を覚えていくが、その先輩社員が販売に強くないと、中々手こずる事が多い

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はるやま商事株式会社の回答者別口コミ (123人)

  • 店舗
  • 店長
  • 店長
2021年時点の情報
    男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長/ 301~400万円
2.72021年時点の情報
  • 販売員
2021年時点の情報
    女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
3.02021年時点の情報
  • 販売員
2021年時点の情報
    女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
2.62021年時点の情報
  • 販売
2021年時点の情報
    女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 300万円以下
1.72021年時点の情報
  • 販売員
2021年時点の情報
    男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
3.22021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名はるやま商事株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.haruyama.co.jp/
所在地 岡山県岡山市 北区表町1丁目2−3
従業員数1300名
連結従業員数1416名
設立年1974年
代表者治山 正史
上場年1994年
※ 一部、四季報データ参照
はるやま商事株式会社
3.0
(回答:74人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕2.2
平均年収(正社員)
326万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
20時間
給与・年収の納得度49 %
勤務時間の納得度72 %
休日・休暇の納得度62 %
職場の人間関係の満足度73 %
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残業時間(月間)30時間

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回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(836人)/口コミ(5895件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

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(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1025人)/口コミ(4430件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

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回答(1002人)/口コミ(4288件)

平均年収(正社員)496万円

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社員口コミ

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社員口コミ

回答者:女性 / フード / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年一回の査定があり、よっぽどのことがなければ全員昇給がある。... (続きを見る)

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回答(1024人)/口コミ(3811件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

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回答(570人)/口コミ(3614件)

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社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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回答(374人)/口コミ(2350件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 担当
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこから... (続きを見る)

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(3.4)
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回答(204人)/口コミ(2230件)

平均年収(正社員)781万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)