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株式会社ストライプインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:上司によります。仕事ができなくても上の人と仲良くし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店舗責任者

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:働く環境は過酷だったが部下や上司は人柄が良い人が多く非常に
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:「セカンドファミリー」という企業理念があり、スタッ
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
組織体制・コミュニケーション:所属する店舗にはよりますが自分が勤めていた店舗は本
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリーという経営理念があり、それが会社全体に浸
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回答者: 男性/ 株式会社ストライプインターナショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:地域のエリアごとに店舗を管理するスーパーバイザーが
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:企業理念に”セカンドファミリー”とあるように、働きやすい環
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗数に対し圧倒的に人手不足なので、能力が低くても
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店舗責任者

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人の後押しをしてくれるので、スキルアップしたい方に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性は店舗によります。いくつか店舗を経
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:人で選んでいるので性格がきつい人はあまりいない組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:とにかく安売り。売価変更が毎週あります。それにより価格シー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:ほんわかした方が多いブランドによっては体育会系の人もいる女
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:経営者が変わったため、前よりもきめ細かく数値設定がなされる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:店長と仲が良ければ、店長経由で上に言ってもらえたりもする。
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回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗では、スタッフ同士の仲が大変良く、上司
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:私が関わってきた上司や社員は話しやすいです。セール
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:社風は同年代や20代が多く、わきあいあいとしています。組織
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:社内専用アプリで匿名で問題提起やアイデア提案など意見をあげ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しがよくとても楽しく仕事ができる。場合によっては、頑張
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:入社してすぐに覚えることが沢山ありますが、覚えてしまえば自
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回答者: 女性/ アルバイト、パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:みなさん歳も近く親しみやすいです定期的にテストも行ったりと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリーと掲げており、人は良かった。店舗にもよる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ koe/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
ダイバーシティ・多様性:海外の方も多くいらっしゃるので、ダイバーシティーは整って
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。働くスタッフも温厚で気配りのできる方が多いの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:エリアごとにSV制度があり、上司は相談しやすい方ば
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:今までの上長は優しい方が多く相談しやすい環境です。
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:複数店舗で1つのエリアになっており、半年に1度同じ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:店長まではなろうと思えばなれるし、本社本部も社内公募が出る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司やSVは比較的話しやすい方でした。その上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:毎月FBや面談の時間があり、店長と1対1でお話する
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
ダイバーシティ・多様性:店舗ではほとんど外国人がいないですが、会社の海外進出に伴
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:配属先の店舗によりますが、上司の方は明るくやさしい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、比較的話しや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:本当に配属された店舗によ
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