回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年1回の昇給と、半年に1回の賞与、寸志がある
基本給はかなり安く、劇的は給与アップは見込めない可能性があるので、貯金をできる限り
したほうがいいと思う
評価制度:
細かい評価制度は部署ごとによって違うと思うけど、勤続年数が長く、経験を積んで管理者側になる人が多い傾向
作業者スタートで入社すると、普段、上司に当たる人(班長など)と対話や相談をする機会がほとんどなく、なんとなくで通年を過ごしてしまい、いつの間に時間が過ぎてしまう恐れがある
もし、ステップアップを目指すならば、専門知識や必要な知識を自発的に勉強し、引き出しを増やしていく必要がある
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回答者: 男性/ 地域社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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