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株式会社ソラストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外来受付

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が一人いました。スタッフとの交流が多く、精神的なサ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは分かりません。私の部署では女性管理職でした。
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回答者: 男性/ 事務当直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職種ですのですが、定着率が、悪いのでどうなんでしょう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の活躍・女性管理職:医療事務という職種ですのでかなり女性の採用が多いため女性
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 医療事務

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:配属先が小児専門病院だった事もあり、子供さんがいる方は業務の負
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回答者: 女性/ 医療事務 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医療事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:現場は女性ばかりなので、女性が管理職になるのも他の会社よりはな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:事務は女性がほとんどのため女性が働きやすいし採用されやすいとは
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回答者: 女性/ 医事課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 医事課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:子持ちの主婦さんなどは、お互いに協力しあい急なお休み等もカバー
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回答者: 女性/ 医事課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 医事課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多かったので、お子さんがいる方は急な熱でも交代が見つ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性は正社員、パート社員共に多くの方々が活躍していた。男性の方
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:全く働きやすいとは思いません。30~40代の女性が多く若い子に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすい所はあるが、全てリーダーの器量によって決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:ほぼ、女性しかいないため、思想観点は女性なので、とてもいいよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:医療事務は圧倒的に女性が多い職場となり、上司も女性でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場のためか女の方がリーダーやマネージャーをさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:土日祝日も関係ないシフト制の勤務なので、ある程度子供が大きくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:周りはほぼほぼ女性が多く相談などはとてもしやすい環境でした。育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:医療事務は、圧倒的に女性が多い職種です。面談の機会を定期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:力仕事の時、男性が少なく、いても大人しい細身の男性が多いく頼り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:大学病院での勤務だったので、スタッフの人数も多く希望休も取れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:1年勤務している方には産休育休が与えられている主婦層が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:本社勤務ではなく、各事業所への勤務の場合、職種により夜勤が発生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいです。復職率は高めだと思います。産休育休が取り
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:医療事務なので、女性は働きやすいと思います。働きながら資格取得
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:どこもそうだとは思うが、お子さんがいる方が多数いると運動会等学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい反面、他の人に負担が回ってくる。ヘルプで他の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、勤務形態は充実していました。主婦の方には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:配置人数がどんどん減ってきているので、希望通りの有給休暇の取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる場合、突発的な事で早退しなければならない場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:同じの職場で働いてもやさしくないし、思いやりがない感じ、いつも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月18日
女性の働きやすさ:会社説明のビデオやパンフレットを見る限り整っていて、理想的です
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多いため、様々な年代の同僚と仲良くなれた。友人が増えた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:人事に関しては、女性統括に一任されており、統括と仲の良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:就業先の統括が女性でした。逆に男性はおらず、頑張ればチー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:主に女性が働きやすい職
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