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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：総括、副総括共に女性な為スキルアップしたい女性や、男性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：職場環境によるが、産休育休は取得しやすいと思う。職場復帰後に時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：産前産後休暇や育児休暇を取得しやすい環境だと思います。また、復

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：配属先によるが、産休育休は取りやすい方。実際に子育て世代の方が

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休育休時短どれも取りやすい。女性管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：育休、産休が取りやすい環境だからこそ、子育て世代以外の社員(特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：日本の場合、医療スタッフはDr.以外は女性スタッフという、長い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：やはり、女性職場ならではの年代層だったり、性格面での好き嫌いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：自身のライフステージ、ライフイベントに合わせて、正社員⇔パート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：残業が多いので、子供が生まれたらパートになるしかないという感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：出産、育児休暇はきちんと取れる。育児休暇消化後も時間短縮で職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、上司もほぼ女性であるため、相談もしやすく、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍は、非常にできると思います。女性の上司もたくさ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境でした。女性が多い会社なので、女性向けの制

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回答者：男性/ 教育関連/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なため、女性管理職も

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:女性が多い会社であり、女性の役員も多数いるため諸事情の理解は大

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回答者：回答なし/ 夜間事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性の管理職も多い。休暇は人手が足りない業務委託

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：昔でいう総合職は、女性管理職に独身が多く、また現場と比べて男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：現場の方が9割方女性であったので、時短が就学前まで使えたりとそ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:お子さんのいる主婦の方からすると、とても働きやすいのでは無いか

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 会計

4.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性がおおく管理職にもたくさんいます休暇は子供の病気での休みが

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性社員は非常に多く、活躍されている方は多いです。またパートと

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 医療事務/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:子供の休みなどは柔軟に答えてくれるがその分の仕事は次の日にやら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:私が配属された部署だけかもしれないが、急な当日欠勤や遅刻(体調

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回答者：女性/ 外来受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので、上司は基本女性です。能力があって管理職になって

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回答者：女性/ 入院算定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなのでリーダーもほぼ女性です。いじめとかもなく働

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:周りはほとんど女性ばっかり。制度はしっかりしているので産休育休

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回答者：男性/ 事務当直/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性中心の会社です。休暇も取っても文句は言

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:独身女性にとっては給料面でとても苦労すると思うのでおすすめしま

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:私が配属されたところは、ほぼ女性だったので、可愛がっていただき

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:派遣先の同じスタッフは女性が多く、相談しながら業務がしやすい。

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:小中高校生など子育てしてる人にも平気で夜9時10時まで

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性しかいないが、ギスギスはない。有給休暇は取りにくい

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回答者：女性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:ほぼ職員は女性が多

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:パートとして勤務したが、希望の時間で働くことが可能で子育て中の

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会社名	株式会社ソラスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.solasto.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東　６Ｆ

従業員数	24118名
連結従業員数	27135名
設立年	1968年
資本金	586百万円
代表者	藤河芳一
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	566万円
平均年齢	43.6歳
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