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株式会社エーピーコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
お堅いSIerというよりは今風でベンチャー気質のある会社です。

組織体制・コミュニケーション:
1on1が月一で実施されていて悩みや相談をする機会は十分に用意されていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も在籍しており、グローバルな雰囲気もある会社です。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:常駐メンバーと自社勤務メンバーで大きく差があると感じている
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:どういった現場で働きたいかはマネージャーなどが親身に相談に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:人事も上長もお堅く、あまり聞く耳を持たず頑固ですが
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しが多少いい組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:新規事業を立ち上げたり、何か新しい取り組みをはじめるといっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を後押しする風土があります。風通しも比較的よく、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:案件配属の際は社員のキャリアパスについて話し合いながら決め
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多いように感じる。学ぶ意欲があり、エンジニ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケーション:比較的前
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:管理職との関係は良好に思える。風通しも良い方だと思う。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月04日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いと思います。チャットツールとうで幹部に話し
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:成果があるかはわからないが自社内でも勉強はある。業務後また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:クライアント先に常駐するか、本社でエンジニアとして働くかで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場(常駐)間のコミュニケーションや関係は比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:新しいことへの挑戦、投資を積極的にやっており、自社サー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:新しいことへの挑戦をし続けるのがベンチャーの宿命と言わ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:新しめの雰囲気は感じました。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:まだまだベンチャー気質が旺盛でこれからも大きくなるという空
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:上司や同僚とはフランクに話せる社風で風通しは良いと思う。組
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質であり、年齢層も若手~中年のため、若々しいノ
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