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株式会社トライグループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2328件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

働きがい:やはり生徒の成績が上がった時やｍ第一志望の学校に合格した時。それ以外に

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

働きがい:働きがいは間違いなく大きい。社会的意義のある仕事なので、責任が大きい分

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:とにかく数字を取らないといけないというプレッシャーがあるので

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別部門大阪G

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:売上達成と

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない営業スキルと教育業界に関する知識は必然と身

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回答者：女性/ キャンパス長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:新卒研修、中途社員研修、スキルアップ研修、カウンセラー資格取

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:個人営業を主に行いますが、法人営業や自治体への営業を行いたい

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:新入社員研修はビジネスマナーを含めとても丁寧に実施してくれる

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

働きがい:生徒の成長、保護者への協力ができるときにやりがいを感じる。会社の目標な

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:生徒たちはとても素直な子が多く、この子たちのために頑張ろうという気持ち

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月15日

働きがい:生徒達のためにはなるので、そこにやりがいを感じられるか

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発は見込められないが、何でも教室に関することは何で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:会社として新しい事業や施策に対して積極的であり、挑戦する意志

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月04日

教育・研修：入社後に１週間弱程度、本社での座学研修や本社周辺店舗にて実地研修を行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：教育体制はなっていません。家庭教師と個別教室があるので先生はたくさん

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

働きがい:教室にいる生徒は可愛く、成績が上がったり志望校に合格したときは、本当に

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:具体的なキャリア開発や支援の取り組みはありません。とにかく営

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回答者：女性/ 学習インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

働きがい:給料は評価されれば上がる。若い人でも成果次第で早く昇進、昇給するので若

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:手当や研修は充実しているように見せかけて、実態はありません。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：研修はありますが、営業としての契約を取るためのロールプレイ中心です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

働きがい：やはり学習を通じて顧客でもある生徒が成長し、合格を勝ち取ったときは、大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】入会を促すための

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い人と低い人に分かれます。営業色の強

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから与えられるも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】Excelシートでの資料作

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】学習塾なので生徒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】目標数値を達成する見込みがあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】相談には乗ってくれる。但し上司

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務量が非常に多く、効率化

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい企画などは自分達が考えるため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】毎週一回はエリア間での会議が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年に一回、評価される機会はあります。回数は妥

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】生徒の募集状況がうまくいかな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】生徒の合格を聞いた瞬間が一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?40代の層です。体力があるからだと思

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会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
※ 一部、四季報データ参照

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