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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得により、報奨金が出るものなどもありました。新卒社員に
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:英語力が身につく。研修も比較的しっかりしており、営業職等の他
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:誰かのために尽くしたい、もしくは尽くすことができる方には非常に良い職だ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:観光に関する資格や言語資格など、様々な支援制度があるのでそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:新卒社員、中途社員ともに教育・研修についてはとても充実している。入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:中途社員で採用され働き始めたのですが、始めの研修で会社全体の導入から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:お客様は日本人だけではなく、外国籍の方も多く利用するので英語
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:本社の教育や研修はかなり充実しているが、各店舗の教育については行き届
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:スタッフ同士の連携が必要となるため、観察力や行動力が身に付く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:フォローアップ研修やクレーム対応研修などなど、社員の育成に力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:人と接することが好きで、世話好きなら、これ以上やりがいのある仕事はない
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:在職中、自己啓発支援制度はなかった。ただ、やる気があり成果の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】少し見るとどういう人かが大体判る。 人を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】システム研修、企業倫理等多数。 月に一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】外国人とコミュニケーションが成立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対人の仕事の為、お客さんの声がよく聞こえ些細なことでも「ありがとう。」
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJT研修があり、常にサービスの基本を見つめ直すことが多いです。そし
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