3.5

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口コミ(1924件)

年収・給与(203件)

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アパホテル株式会社の平均年収は356万円、年収範囲は180～700万円です（202人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを203件掲載中。

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アパホテル株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と11月に2回です。職掌区分にもよりますが住宅

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:評価制度は自身で評価した後直属上司との面談で評価され、最終的

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:中途採用１４年目で、入社したと同時に主任補、３年程で主任で副支配人、

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に昇給以外での変動はない。日勤だけだと稼ぎずらい。夜勤が合わさる

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は多いとは言えないが、宿泊業にしてはもらえている方ではないかと思う

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:若い人であれば少ない。年功序列でどんどん上がっていくイメージ。夜勤をす

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役職の主任までは自動昇格です。賞与は年2回、私の場合はおよそ1回あたり

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ビジネスホテル業界の中では、給与面は高い方だと思います。ただそれは、全

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	44万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	44万円

給与制度:年齢給のため、若いうちで実力ではインセンティブはない。資格などで手当が

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回答者：男性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回、1年目はかなり低い。最近はコロナが落ち着き旅行需要が増え

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	60万円	48万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給料をある程度渡す分、厳しい仕事が多く感じます。無理をする事の多い職種

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:各種手当は充実しているが、役員レベルまで行かないと40代から年齢が嵩む

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は年２回、前期、後期の人事評価制度により決定されているが、支給される時

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手取りとしては悪くないが、夜勤手当やみなし残業代含まれているので、それ

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回答者：男性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当ての割合が多く、基本給が少なめ。そのため賞与も少なく、評価と昇

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:3年目で主任補4年目で副支配人5年目で支配人10年目で副統括、、、など

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:ホテル業界としては給与はよい方であると感じる。しかし、コロナ禍で資格手

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年に2回ありますが、かなりその年の売上によって上下します。評価制

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	26万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:住宅手当が最大で5万もらえる。賞与は年間2ヶ月評価制度:実力主義。上に

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年二回あまり多くはない　1ヶ月分くらい夜勤だと手当がつくため多め

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:夏と冬に1回ずつ。金額は約給与1ヶ月分。夏より冬の方が少し額が高め。役職や

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントスタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くないです。夜勤手当込みだと月収25万程でした。評価制度:若い時から

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:役職が上がれば増えるが、それまではあまり増えている印象はない。賞与は年

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	7万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	7万円

給与制度:同業他社の中では少しばかり給与が高いのかもしれない。トイックなど資格手

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ホテル業界にしては良い方だと思うがコロナ渦は新入社員だとボーナスが一桁

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	5万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ホテル業界の中では悪くない給与だと感じたが、夜勤で入っていることを考え

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回答者：女性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:サービス業なので給与はやはり低いです。しかし、確実に経験年数に応じて給

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回答者：男性/ フロント総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり低い。賞与は年2回。月の手取りくらい。評価制度:新卒は3

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回答者：男性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に3年目で一律昇格。その後は個人の能力によってといった感じ。店舗

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夜勤があるので、手当としては夜勤をたくさんすれば高い印象。だが女の人は

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	--万円	--万円	--万円

年収	275万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は勤務可能地域が広いほど上がるようになっている。全国転勤・３大

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給については役職が上がらない限りは年々微々たるもので、新卒であれば主

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	28万円	--万円	--万円

年収	289万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の通常の給与形態です。基本給は年齢給で45歳

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東京都千代田区大手町１－５－６大手町タワー

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:スーパーバイザー、アシスタントマネージャーは役職手当で20.... 続きを見る

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MT&ヒルトンホテル株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:業界なので仕方ないが給料は高くはない。外資系なので実力で上に... 続きを見る

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株式会社ベッセルの年収・給与

3.2

広島県福山市南本庄３丁目４－２７

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列評価制度:こちらから聞かなければ開示されることはない... 続きを見る

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会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

従業員数	1601名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

アパホテル株式会社の平均年収は356万円、年収範囲は180～700万円です（202人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを203件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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