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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【相談にのってくれる社員】多いと思う。こちらの状況をあまり深入りはせ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月08日

働きがい：個人個人を大事にしてくれますし、やりがいのある仕事をさせようとしてくれ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:よい経験となりました。様々な人に会いてとてもよかったです。しっかりした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：向上したスキルはコミニケーションスキルと考え方などです。今は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：やったらやっただけお給料に反映して返ってくるので頑張りがいがあります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:色々な業務ができて成長が見込めます。また色々な支援制度もある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:自分から学ぶ姿勢があればキャリア開発ができるが、ただそのまま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：事前に研修も個人個人で十分に時間をとって頂いているので、仕事をするに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：自分以外の誰かと対話する時に、自分の癖や話し方によって、同じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：さまざまな職種に挑戦することが出来る点がたしょとの差別化をはかることか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：特にありませんが、オンザジョブティーチが基本でした。やはり現場に出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月30日

教育・研修：もう少しグローバルな視点をとりいれていくように教育面をシフトしていく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月30日

成長・キャリア開発：仕事をとおしてさまざまな技能や能力を身につけることが出来る点

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:キャリアを意識していませんでした働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:契約社員は無し働きがい:仕事とユーザーが

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:大きな企業であり専門分野を学べる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:教育・研修が未経験での採用でしたが、教育担当の型たちがどのよ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:自社サービスを手広く展開しているため、時代に合わせて提案がで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:大手ならではの取引先の多さ。多種多様の企業と対応し、経験や知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:割とどの従業員に対しても昇進の道が開かれており、実力次第でど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「仕事を通して成長すること」に重きを置いているため、研修の機会があった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

働きがい:自分で積極的にやろうと思って手を挙げて取り組んだことに対してはわりとや

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長について、特に特徴はありませんでした。一般

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

4.4

口コミ投稿日：2016年08月26日

成長・キャリア開発：まだまだ新人なので、これから成長していきたいなと思っています

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：初めに業務内容についてのマニュアルがあれば、もっとすんなりと仕事を覚え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：残業がないところ。自分の役割分担がきちんと決まっているところ。煩わしい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 開発部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発:あまり得るものはなかった。働きがい:個人の提案はよく聞いてく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:やる気次第働きがい:人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：必要があれば研修を受けましたが、契約社員形態特有とも言えるでしょうか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：ひたすら業務をこなすことに徹しました。そのためやりがいがあったのかと言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大変な時もあったが非常にやりがいがありました。一番大変だったのは自分が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人と関わる場面が多く、さまざまな企業の経営者の方とお話させて頂くことは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事ができる時間が限られているので、時間配分をしながら以前よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日何かとやることがあるので暇疲れすることがなく、充実感を持ちながら仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人と関わる場面が社内外で沢山ありました。人との接し方やコミュ

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月給：19万円　～　20万円東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

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契約社員

【東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの方】月給20万円【その他】月給19万円本社／東京都新宿区西新宿6-5-1（西新宿駅より直結）★研修後は基本的にリモートワークです。

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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