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エン・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 制作アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークでありながらも、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 制作アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:若手が多いです。マネージャークラスの方も若い人が多かったで
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回答者: 女性/ 制作アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:成長意識の強い人材が集まっていると思います。私生活を充実さ
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:常に上昇思考組織体制・コミュニケーション:みんなピリピリし
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土があって気に入っている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:若者が挑戦できる仕事組織体制・コミュニケーション:仲良くし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 開発部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:先進性に富んでいる。組織体制・コミュニケーション:風通しの
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用コンサルティング事業部
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも平均年齢が若いせいで、学生のサークルみたいな印象... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:不安や不満などの相談は社内と就業先でも相談しやすいです。アド... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員さんたちは和やかな雰囲気でお仕事をなさってたのでストレス... 続きを見る
2.9
神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目16-18アルプス技研第2ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱意を大事にしている。組織体制・コミュニケーション:とにかく... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】色々な領域を経験できる点と、今まで経験したこと... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61TWIN21MIDタワー 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員として登録していますので、社風や企業文化について判断... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本派遣会社ですので、とくにこれといった特徴はないと思います... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社全体の年齢層が20~30代メインと若手中心。社員同士の距... 続きを見る
3.4
東京都豊島区池袋2丁目6-1KDX池袋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:患者さんの健康へ幸せに貢献できるよう、皆が統一意識をもって業... 続きを見る
3.1
大阪府池田市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社次第。色々変えようとしてはいるが経営陣が親... 続きを見る

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