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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:フィロソフィーをオリジナリティある言葉で言語化している独特

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月24日

組織体制・コミュニケーション:若手が多く、コミュニケーションは活発なほうだと思わ

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:20代の営業職が多いので、基本的にみんな活発で仲が良い傾向

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:非常に理念が整備されており、風土ができています。「仕事を生

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:仕事を通じて人間的に成長しようという社風。仕事はきっちりと

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系。でも人間関係

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回答者：男性/ ウェブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インターネット/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:規模的に大企業ではなく、ベンチャーの集合体のような構造であ

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:理念が現場に浸透しています。みんなで同じ方向に向かうために

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回答者：女性/ 退職済み（2018年）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:20代～30代前半が活躍しており、明るい社風。今は結婚した

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回答者：女性/ コピーライター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ コピーライター

4.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:以前はトップダウン色が強かったですが、ワンマンというわけで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司も同僚もとてもよく気にかけてくれる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：オフィスワークの場合、飲み会の頻度は少ない。二次会でカ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月05日

企業文化・社風・組織体制：実力主義の会社であるため、ただ社歴を重ねるだけでは評価

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：会社の理念が強いこともあって、役職者も理念に従って生き

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもみんな仕事が好き。理念共感型の企業なので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：他社なら通用するしないようなことが多い。社会人マナーや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：とにかく量が多い。特に月末にかけて受注することが多いた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：全社員が越智さんのモットーである「ワークハード」を実現

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各々業務は忙しいものの、困っているメン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：親身になってくれる人が多いと思う。メンバーの悩みに耳を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：理念がしっかりしているので、仕事価値観が合う社員が多い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも大学生ノリがある。20代～30代ばかりなの

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回答者：男性/ クリエーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:社長がユニーク。ポジティブ社長のもと、楽しみながらできてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】多くの方は12-13時で昼休みを取

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：あります。月に2回ほど会長の朝礼がおり、そこでお話しいただくこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【周りとの人間関係】社内での挨拶は活発。コミュニケーシ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理部やweb関連の場所は静か。皆んな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月06日

企業文化・社風・組織体制：『人間成長の実現』という理念のもと、トップからメンバー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】遅くまで仕事をしている人が多いので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事上では良くある。土日も遊ぶことが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:当時は社長や会長を讃える文化があります。例えば、毎週会長の

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回答者：男性/ コピーライター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:人間成長という理念のもとがむしゃらに働く人が多かったと思う

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回答者：女性/ クリエイティブデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合企画部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:仲間意識が強い。サークルの延長な雰囲気。合わない人は合わな

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回答者：女性/ ・・/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:実力主義、ポジティブで素直な社員が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:チャットツールを使って気軽に上司に質問ができる環境

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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