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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さについては、抜群であると感じた。

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:社内チャットでのコミュニケーションが活発。上司・部下による

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:理念を非常に大事にしている。理念というと盲目的に信じる、暗

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:困難な課題に取り組むことに前向きな会社。また、挨拶の仕方な

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月27日

組織体制・コミュニケーション:オンラインが中心の働き方だったがコロナの落ち着きと

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:人の良さは抜群です。入社してから、人間関係で嫌な思

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

ダイバーシティ・多様性:LGBTへの理解は全社として高く、珍しがられて浮くことが

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:成長！みたいな風土が

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:目標達成に常に全力な社員が多い。組織もそういう風土。営業系

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回答者：回答なし/ CG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:熱意を持って仕事をされる方が多いです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:東証プライム上場企業ながら、「成長したい」「主体的に動く」

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:手を挙げればどんどん仕事を任せてもらえる環境で、挑戦できる

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジを応援し合う文化であり、若いうちから裁量をもって

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:主体性やリーダーシップを求められ、意欲的な社員には多く仕事

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:年齢が若い社員が多いこともあり、またフランクな人が

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月30日

組織体制・コミュニケーション:バーチャルオフィスがあり、ある程度決められた日にそ

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

組織体制・コミュニケーション:年次を問わず交流が活発で、悪い人がいない。これはエ

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回答者：女性/ 制作系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

ダイバーシティ・多様性:コロナ前はダイバーシティ推進とやたら話していたが、コロナ

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:日常的なMTGで社内用語が出てくるくらいにはカルチャーが浸

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍などによって何かが変わることはない。外国

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年06月15日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい。そこまで年齢が高い組織でもないの

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回答者：男性/ サービス責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

組織体制・コミュニケーション:割とオープンな組織文化です。会長や社長とも話す機会

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:掲げた目標を達成すること、そしてそのために自己を変革するこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:理念を大事にしている。理念の理解や周りへの浸透などが昇進の

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:社員同士で切磋琢磨し合える環境がある。成功事例や他社事例の

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回答者：女性/ 制作系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:多くの社員が自社のサービスや理念に誇りを持って働いている。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:成長意欲がないと、周りとのギャップを感じてしまうと思います

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:みんな仕事に前向きである。サービスに対する信念の様なものも

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部ディレクション部

4.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:理念を大事にしている。人間成長の観点で、人の成長に向き合っ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:人間成長という企業理念のもと、確固たるカルチャーが形成され

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新卒iroots事業部/ エバンジェリスト

5.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:若さもあるが、かなり年次も積んでいる社員が増えてきていると

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

組織体制・コミュニケーション:社内ネットワークを使って活発にコミュニケーションを

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回答者：男性/ Rr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがよく取れている。とく

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:社員同士はもちろん、上司や役員とも活発なコミュニケーション

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:ノウハウの出し惜しみなどはない。理念に共感していたり行動指

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『エン転職』のコンサルティング営業（大口顧客担当） ★リモートワークあり

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月給29万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年収例：470万円／入社1年本社／東京都新宿区西新宿6-5-1（西新宿駅より直結）※リモートワーク実施中！出社は週2～3日程度

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【東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの方】月給24万円【その他地域】月給23万円完全在宅勤務　◎バーチャルオフィスやチャットで積極的にコミュニケーションをとっています！

会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
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(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 営業事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 総務部 / なし企業カルチャー・社風:派遣先の会社にもよると思うよく案件の内容を読み、面談で聞きた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員ダイバーシティ・多様性:日本人ではない方も採用している会社だったので、柔軟な考えの会... (続きを見る)

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