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ヒューマンリソシア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒューマンリソシアのエンジニアリング事業部で、あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション営業本部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系の会社でした。今は分かりませんが。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】その当時の直属の上司の人柄に惹かれて入社しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月04日
入社理由・入社後の印象:さまざまな業界、仕事の種類を知り、自分の適職を探す為に入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】“企画制作”に携わりたかったから。【入社後の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社(介護と教育)ともっと密に関わりがあ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務過多になる傾向がある。基本給がやすいので残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:若干聞いていた仕事内容と実際の仕事内容が異なるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣を正社員と言われるのが微妙でした。派
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事があるときとないときの差が大きいです。やるこ
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回答者: 回答なし/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業開始の少し前に勤務場所が引越しにより変更され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多くてやめたのにまた残業ありきの派遣先に当
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約内容と違う。残業が聞いていた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、よその派遣会社の話を聞くと
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、すぐに終業可能なところ入社後は、勤務先
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場毎に異なるかとは思いますが、予想以上に大変厳
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当によって、対応がちがう。こちらのために働
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったです。ただ、時給が徐々に上がると言
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先と方々とは良くも悪くも一線引かれているよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は規律の厳しい会社と思いましたが、意外とそ
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、難しい仕事を任されることがあり
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回答者: 女性/ 総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 企画総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業さんからある程度雰囲気なども教えてもらえるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーション障害と思われる人がいるので、派
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場見学の時点で少しでも気になる点は事前に聞いて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によるの
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:はけんさきによると思いますが、事前に見学はできる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務に、大変だろうなというイメージ
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:直接雇用の実績があると聞いていたが、条件面につい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期的に更新があるため、色々な部署に簡単に異動出
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはと
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き始めてから派遣先の仕事内容が事前に聞いていた
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最低限のことはやって頂けるのでそんなにギャップは
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】近隣で仕事を探していて、タイミングよく求人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
入社理由・入社後の印象:人材サービス=求職者の力になれると思い、業界に興味があっ
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