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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって異なると思うが、3D CADを用いて
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 9万円 132万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は日産の子会社なので、本体と比べると低めに設定されていると感じる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内装/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:扶養手当は1人なら2万、2人目以降は数千円と減額。住宅手当は昔と今は異
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は多少あるが、サービス残業は無くきちんと支払われている。
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回答者: 男性/ 車両解析の技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助や寮はあります。ただし寮については新卒向けの側面が強いです。中
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年実施されている。昇給幅はもちろん幅があるが、賃下げなどは全く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:海外拠点との業務が増え、英語力は身につきました。TOEICテ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ただ、そもそも祝日休みでは無いため、祝日に
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:自動車開発プロセスの中で、企画から量産または、市場対応や原低
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当ともにある。住宅手当については条件があり、その条件に
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの関係者と協議しながら業務を進める入社後は想
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:開発に特化した業務対応ができる点日産車の開発に特化した企業であり、新
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回答者: 男性/ 車両解析の技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスは割と融通が利きます。休暇についてもよほど繁忙期じ
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回答者: 男性/ 車両適用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:大きな企業なのでトップダウンであることは言うまでもない。組
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:グループ会社であるため、親会社から依頼される業務が中心で新
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、設計は残業40は当たり前。また最近はコンプ
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は20日ほど支給され充実している。取得過程も壁を感じるこ
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 8万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は高めであるが基本給が軒並みである。昇給は定期的に上がる分プラス、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:概ね親会社と同じ福利厚生をもち、いくつかの手当てにおいては法定割増以上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:昔は派遣事業もしてましたが、今は親会社からの仕事1本です。しかも受け
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:大企業並みの福利厚生であり充実している。自動車会社であるため、自社のク
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
ダイバーシティ・多様性:グループ会社にベトナム法人があり、どこのチームにもほとん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、好きな車の設計に関わる仕事が出来たので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内装/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年昇給はあるが、賃金カーブは緩やか。年間1万は上がらない。賞与は年間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大手企業同様、手当は充実してると思います。賞与も親会社までとは言いませ
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金制度あり。確定拠出年金制度導入済み。扶養手当や住宅手当は比較的手
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回答者: 男性/ 電子設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:量産車の開発がメインであるため、まずは決められたことを確実
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回答者: 男性/ 自動車開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電動パワートレイン開発部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 47万円 10万円 206万円
年収 770万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 206万円
給与制度:実力主義で、予め1年間の目標を会社と契約し、その結果に応じて、次年度の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:開発日程の時期にもよるが大体3、40時間以上残業している人が
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回答者: 男性/ 機械部品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:基本的に親会社と同じ福利厚生内容。家賃補助は家賃の75%上限4万円(7
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるのかもしれませんが、私が所属してる部署は、残業あ
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:英語力については、通常業務において必要不可欠なため、嫌でも成
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給も毎年実施されているし、賞与も他企業よりも十分に出ていると感じてい
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回答者: 男性/ 電子設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:制度的にはフレックスでコアタイムはありません。特にコロナの時
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回答者: 男性/ 電子電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:日産自動車の業務を請け負う形になると恒常的に長時間残業が発生
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