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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:
店舗内の状況は店舗責任者によってかなり変わります。会社全体の風通しは良い印象を受けないです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗責任者、エリア責任者によります。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関わらず活躍できると思います。外国語を話せると重宝されます。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:積極的に上の立場になりたい人は支配人や地区支配人に認めても

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:希望すれば、挑戦する機会は多いのではないかと思った。上司と

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり、上が言ったことは断れない組織体制・コミ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない組織体制・企業カルチャーの改善点:体制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。という雰囲気にしようとする心は見えるが配属先

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:新入社員にはトレーナ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

組織体制・企業カルチャーの改善点:店舗の役職者はチーフ、リーダー、マネージャーと

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:会社の歴史やこれからのビジョンをみんなで理解し同じ方向性を

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。オープンスタッフの準社員による悪習慣が

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系の組織組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:気合いが全てという感じ。組織体制・コミュニケーション:仲は

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:上司と相性が合えばやりたいことは割と任せてもらえる。組織体

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:体育会系なので、雰囲気が好きな人は長く続けられる。そうでな

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回答者：男性/ フロントクラーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:毎日朝から企業方針と日本のこころと言うものをみんなで合唱し

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的に店舗単位で、ある程度の裁量が与えられているため、や

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:団結意識が強い組織体制・コミュニケーション:ホテル内での環

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:若手に少し役職に就けるのは早いかな？という段階で敢えて役職

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:体育会系だったと思います。組織体制・コミュニケーション:日

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:体育会系です。コロナ前は研修や店舗ミーティング時には大声で

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさはどちらもそんなよくはないように

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で、紙媒体の資料が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:少数精鋭を謳っているが、あまりにも少数すぎて1人の負担がと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:比較的保守的かつ安定志向のように感じる。少なくとも突拍子も

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によります。人間関係が良い店舗もあれ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:様々なことを取り入れていて、組織としての挑戦を感じる。組織

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーでとにかくどれだけ早く業務をこなせるか見

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回答者：男性/ 清掃　サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。換気扇などしっかり配備されています

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回答者：女性/ ハウスキーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:アルバイトでも意見をしっかりと聞いてくれる。定期的にミーテ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社風は、自分の夢を大切にすると言うことを大切にしているよう

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:自分の夢を実現しようという社風です。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗はとてもいい上司が多く、円滑にコミュニ

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回答者：女性/ ハウス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

組織体制・コミュニケーション:コロナ渦入社なのでコミュニケーションは最低限。他店

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回答者：女性/ 夕食レストランスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:社員さんは年齢層が若くコミュニケーションを取りやすそうだっ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:比較的若い世代でホテルの責任者になっている方が多いある程

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会社名	ルートインジャパン株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.route-inn.co.jp/
所在地	東京都品川区大井１丁目３５－３

従業員数	2298名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	永山泰樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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