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株式会社JALグランドサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社JALグランドサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、株式会社JALグランドサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風：JALフィロソフィーの精神のもと、全社員が同じベクトルを向

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風：業務全般の特徴として、安全運航の堅持のため、すべてに決めら

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回答者：男性/ 非役職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ランプサービス事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:フィロソフィーやアメーバ経営、部門別採算制度等稲盛和夫さん

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:チームによる。風通しが良さそうに見せかけてるけど、まだまだ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:年齢層が高いので古い考え方を持つ社員が多くいると感じる。そ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:自社というより、グループ全体の取り組みとして挑戦する機会は

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回答者：男性/ 客室清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ランプサービス部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:社内資格は本人のやる気次第で早く取らせてもらえる。組織体制

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回答者：男性/ ランプサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない　挑戦したいことがあっても部署を異

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:年功序列で、積極性を重視されている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:自ら望めば、様々な資格に挑戦できると言えます。タイミングさ

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:明確な社風もあるし、挑戦の機会はある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション:お酒が好きな方は楽しめると思います。早番、遅番の間

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいい方だと思う。ダイ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:大昔からの職人気質の社員ばっかり。自分の価値観、やり方を押

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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貨物郵便サービス

2.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:昔より大分良くなったが、年功序列な考えの人が多い新人が居心

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、コロナ騒動の前はよくお酒を飲み

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風：若手からベテラン、シニアまで幅広い年齢層が活躍しており、近

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション：JALフィロソフィという考えをもとに組織運営されて

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

ダイバーシティ・多様性：グランドハンドリングは屋外の作業がメインなので、男性社会

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回答者：男性/ 非役職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ランプサービス事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:なんといってもフィロソフィーが全てを変えてくれました。面倒

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:一度倒産しているのでかなり守りの社風を感じる。改革案を出し

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

組織体制・コミュニケーション:係によってコミュニケーション取りやすい取りづらいが

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:昭和で昔ながらの雰囲気がありわりと体育会系。もちろん部署に

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回答者：男性/ グランドサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思う。現場では

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 手荷物サポート課/ 非役職

1.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、親会社のJAL次第。親会社の意向にそって方向

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:古い昔の考え方がまだ残っている印象。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】食事も取れないのも当たり前なので、

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室課

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:とにかく顧客第一で社員の規範意識が高いです。常にお客様に近

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:田舎からのコネ入社が多い。優秀な人はおらず、コネでギリギリ

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回答者：女性/ 地上/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:上下関係か厳しく体育会系。風通しは良かったと思います。組織

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会社名	株式会社JALグランドサービス
業界	生活インフラ・交通
URL	http://www.jgsgroup.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目３－２第一旅客ターミナル

従業員数	2271名
連結従業員数	3151名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	上島　治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2385件)
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