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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】様々な目標が見えます。スポーツ選手に携わるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から指名を頂いたとき。また、体質改善に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：やりがいはお客様がみんないい人なのでその点でやりがいはある仕事だと思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：研修はかなりしっかりやってくれます。技術、マナー、知識の研修があり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：自身より年上の方を接客させてもらえるので、すごく勉強になりま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：頑張っても給与面での見返りが少ない。体力勝負の仕事なのでかなり身体が疲

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:現場以外はそれほど教育に力は入れていないので、自分で勉強する

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

働きがい:人とのコミュニケーションがとれるので、楽しく仕事ができた。仕事が楽しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：研修はとても丁寧に研修トレーナーが行なってくれます。年に一度スペイン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：やりがいはとてもあります。ストレッチが終わった後の体感を得たお客様の満

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回答者：男性/ フィットネスディヴィジョン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:研修制度があるのと店舗でのマネージメント力が身につくと思いま

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

働きがい:多種多様なお客様が来られるので、日々練習していたことが結果に出た時、ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：研修時間が夜22時からとかなので、夜0時を回ることもしばしばです。お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：スキル研修や社長から直接今後の話や、今までの歴史を伝えてくれるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：お店に来るお客様は老若男女さまざま。自分が汗かきながら施術し終わった後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：各セクションにより研修制度が有る無しがあるので、社員間でも成長機会に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：ストレッチを通して、お客様が体が楽になったと言ってもらえることは嬉しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：研修時間が人によって差はあるものの、講師のインストラクターは親身に相

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：外部の会社からもわざわざ聞きにくる社員さんがいらっしゃるくらい人気の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：1から全てを教えるというよりは、まずはやってみて自分から学びにいく姿

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：社長が行う1日かけて行う社内研修はとても評判もよく、他社の社長さんが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：管理能力が身につき、目標を達成するまでのプロセスなどをきちん

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：できなかった分野のことにも、積極的に任せてもらえるので、本気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：教育制度というような物はなく、入社後に部署ごとのマネージャーの研修が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

働きがい：非常に仕事に対しては、挑戦させてくれる社風であり、どんどん新しいことに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】明確な目標があれば目指せると思うが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】明確な目標があれば目指せる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】技術は向上すると思うが、ずっと店舗の中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】変わりたい人や夢を応援してくれる会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一対一でお客様に施術を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様に体の変化を感じていただけること。感動

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】月に一度の社員会や、空き時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】技術研修マナー研修基礎研修(社長による

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】技術向上のための練習月に一度の社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】技術研修マナー研修基礎研修(

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会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

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