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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:長時間働いてとにかく成果にコミットする人は昇格も早く非常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:仕事に貪欲な人が多いので、どちらかといえば熱血、体育会系っ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:達成するためにはどんなこともするイメージです。社風としては

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事戦略本部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:成長し続けるを明確に体現した社風コミットすることが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:いい意味で、仕事人間、仕事を趣味にしている方が多い会社です

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:熱量がある。若さゆえの勢いがある。それはすごくいいことだと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:ミッション、ビジョン、バリューに沿って事業計画を組み立て、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはあると思います組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

組織体制・コミュニケーション:役員の近くで役員の仕事を学ぶ、幹部候補生に英才教育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:「超成長」が１つのキーワードであり、常に成長し続ける気持ち

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:新卒にはおすすめしたいです。新卒なら先輩から丁寧に指導して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

組織体制・コミュニケーション:組織力は強く、コミュニケーションも盛んな為、20代

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼で社訓を叫んでいる。宗教的ですごくおもしろい。組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がおおいため、手を挙げれば若い年次でも様々なこ

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回答者：男性/ ネオ開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。若手の意見が通りやすく、上司や部長は若

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:勢いがある組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。とにかく熱をもって結果のために頑張るこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:数年前はイケイケな感じだったが今は多様な人が増えてきており

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風：良い意味で、上司との距離感が近い社風だと思います。自分の思

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回答者：女性/ 正社員オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月20日

組織体制・コミュニケーション：業務の内容によって、チームが分かれており、業務に関

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:みんなで明るく、力をあわせて、オールフォアワン、ワ

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月19日

組織体制・コミュニケーション：自分のいる事業所は正社員より派遣やバイトが多いです

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:良くあるベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:1on

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回答者：女性/ P職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:成長意欲が強い社風だが、現場はその意欲は減る一方組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風であるため大人しい人はきついと思う。組織体制

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションはかなり活発に行われます。コロナで在宅勤

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:若手が多く実力主義の社風であり、努力次第では早期の出世も可

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:かなりベンチャーベンチャーしてます。正社員は朝礼で唱和、ア

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:派遣元と関わる機会は担当者のみなので、その方との相性により

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、割と若い社員が仕事以外でも、サークル

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ナイス介護

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。担当者が数ヶ月～半年ていどでコロコロと代

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:人の出入りが激しいイメージです。企業の成長というのはあいま

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回答者：女性/ スタッフ管理センター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:毎朝朝礼があって、社員が順番に当番になり自分の話を

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、風通しもとても良いです組織体制

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月20日

組織体制・コミュニケーション:基本的に固定の営業とのやり取りになるが、コミュニケ

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URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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