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株式会社エボルバビジネスサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エボルバビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6058件掲載中。ライトハウスは、株式会社エボルバビジネスサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はなにか険悪になったり、パワハラがあったり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:ロジカルに物事を進めるではなく基本は気合いと根性が重視され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:社風はとてもいいです優しい方々も多く助け合う環境だと思いま

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:配属先によってかなり差があるように感じますので、横の繋がり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

企業文化・社風・組織体制：積極的に、社内の勉強会や資格の補助金などの背景があり、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:グループ企業の為、出向してくる役員によって変わるが、全体的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

企業文化・社風・組織体制：グローバルな会社なのにまったく国際的な所がない。仕事な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴は特になし組織体

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月30日

組織体制・コミュニケーション:基本的にお堅い上司みたいなのはデスクにいない。発言

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回答者：女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インバウンド部門/ SV

4.2

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:新しい空気を取り込もうとする環境はある発言しやすい組織体制

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:前向きに考えられる人が求められてます。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業。かつ契約社員が多く優秀な人を集められない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

企業文化・社風・組織体制：拠点や部署により異なるが、比較的穏やかな方が多く、また

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションとる機会は多くないので

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は20代の若い人たちが多いので仲良くなれる

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 官公庁関連コールセンター

2.6

口コミ投稿日：2021年01月12日

組織体制・コミュニケーション:同期や先輩社員とは仲良く話しも出来てその点は良かっ

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回答者：男性/ コールセンター管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

ダイバーシティ・多様性:多くの人財を扱う会社のためダイバーシティの実現に積極的で

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:親会社の指示に従うのみ。赤字と分かっていても実施しなければ

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回答者：男性/ 保守運用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:スキルがある社員を純粋に尊敬する風土はあると思います。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはほどほどに取れていたと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：大企業の子会社なので、出向者も多い。親の意向に依存する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コールセンターの入電状況によっては

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：年齢が近く気軽に話したり相談できる。仕事終わりに飲みに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：働く場所による。部長より上のレイヤーはしっかりしてる印

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コールセンター等の運用であれば、他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】比較的にコールセンターで働い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】客先常駐といった業務が多いた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】深夜勤務も不規則あるのでかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社時期と、雇用形態によりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業理念の浸透：委託先での業務がほとんどで、場所によるとおもうが会社全体の一体感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常に大事にしています。KDDI本体の経営理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：KDDIの子会社であるが体育会系な雰囲気ではなく、女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：ＫＤＤＩの子会社だけあって、本体からの出向、異動が目立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：積極的に新しいシステム、AI、ロボットなど導入しており

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は部署によって全く違うと思います。自分の部署は、

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NEC VALWAY株式会社

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東京都港区芝１丁目１５－１１芝光和ビル

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東京都品川区上大崎３丁目１－１ＪＲ東急目黒ビル　４Ｆ

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東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F

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SOMPOビジネスサービス株式会社

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株式会社セゾン情報システムズ

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東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　１９Ｆ

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株式会社DYM

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東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

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企業カルチャー・社風:若手が多く人員の流入もかなり激しいため誰にでもチャンスはある... 続きを見る

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会社名	株式会社エボルバビジネスサポート
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.evolva-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト

従業員数	212名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	猪嶋伸晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:派遣会社なのでそれぞれだと思います。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

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