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トヨタ車体株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:人材育成教育制度は充実しているが教育を受講している課題やノルマで個々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:トヨタの教育機関があり個々のレベルにあった、研修や教育があります。昇
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回答者: 男性/ 車製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:ライン作業なので、定年まで同じことの繰り返し作業。臨機応変や段取りが苦
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:どこの会社もOJTをアピールしますが、この会社は課長級がしっ
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回答者: 男性/ 保全業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:社内資格制度を取得することによって給料評価がかわる働きがい:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、上司も理解のある方で、先輩も丁寧に仕事をおし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:会社の中に技術訓練校があり、やる気のある人間は幹部候補生とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般工は基本的にライン作業ですので1つの作業で学べる範囲は狭
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。 機械各
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】いいえ。 各人が時間や納期に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】個人で目的を持って取り組め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いなかった。 仕事にお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。 挑戦意欲があり自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。 能力がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。 毎年、業務改善の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。 12.の理由と同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は技能職でしたが、元々は技術系でしたのでやはりラインでの仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一般的には十分な教育・研修制度を実施していると思うが、トヨタ自動車な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らが手がけた車が世の中に出た際の喜びは何とも言えません。それがこの会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フレンドさんという女性がつき、面倒を見てくれます。仕事もQC
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】部署にもよりますが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】第二志望までを一か月づつ教育実習と研修し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートはありました。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】セミナーの受講制度はありまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】課ごとに製造についての研修と勉強会として
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランで、資格の受験料などを払うことができます。
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:社員には研修がある。働きがい:体力は必要だ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 塗装部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:無し働きがい:辛い環境でも休まずに頑張れる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:とても雰囲気の良い職場なので、コミュニケーションの向上、基礎
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修等は、月1で行われ上長に誘われて参加しました。TPS活動
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:技能工は、派遣から上がるのはほぼ無理一人暮らしできるだけの金
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回答者: 男性/ 製造現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて、安全に作業するためのひと通りの研修を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:一つの完成品を作り出して、世に送り出していくのに、たくさんの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:地域密着で工場が動いていたので、夏祭りなども周辺住民の方が沢山集まり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:各工程、働いている人達が、前向きに、いい車を世に送りだそうと取り組んで
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成長・キャリア開発:資格を取らせる事に対しては、会社も積極的。キャリアも各部署で... 続きを見る
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東京都豊島区南大塚3丁目53-11今井三菱ビル 6F
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回答者: 女性/ dd/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
成長・キャリア開発:成長ができたかというと、少しばかりはできたと思う。働きがい:... 続きを見る
3.1
福岡県糟屋郡新宮町上府北4丁目2-1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】出来る業務が増えたり、リーダー及び上司... 続きを見る

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