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トヨタ車体株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:研修は手厚いが、強度が高く実務と並行して進めるため負荷が高く
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:外部の研修やイベントにも行かせてくれる。予算が必要であれば捻
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
働きがい:大企業なので分業化されまくっていて一つ一つの仕事のやりがいは薄いが、良
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:社外派遣制度など、多様な経験の積み方ができる制度が最近増えた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:長い年月を経て、成長させようとする企業働きがい:車が好きな方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:業界トップクラスのミニバン、SUV、商用車を世の中に送り出すことに貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一般的には十分な教育・研修制度を実施していると思うが、トヨタ自動車な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フレンドさんという女性がつき、面倒を見てくれます。仕事もQC
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2.6
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仕事の裁量権:グローバルが握っているものと、ローカルである程度自由度がある... 続きを見る
3.1
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】人事が個々の社員のキャリア... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:どこまでいっても部署により、上司によると思う。優秀な方も多い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ Quality Mgr./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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