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共同エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2160件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務兼CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給の仕方。ホームページ通りかと思っていたら、自

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:共同エンジニアリングの社員として入社はするものの

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはそこまで大きくありませ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていたことで当てはまるものがあまりな

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:プラントや設備、建築等施工管理は多岐に渡るが、基

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、派遣側の社員の意見等も尊重されると感じ

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に引っ越しを伴う転勤は出来ないことを伝え

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の方が仕事を紹介してくれるが入社前に自分が希

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事は結局現場に出ないとどんな感じか掴みにく

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回答者：女性/ ICTコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木本部

2.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待はしていなかっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

入社理由:大学在学中に就活をして受かっていたから。プラントという大きな仕事に携わ

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回答者：男性/ 維持管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:別の会社に配属されるとは聞いていた。しかし、そこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに忙しく、稼げると思っていたのだが実際配

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は施工管理職ができると思っていたのに現場に

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:建築業なので激務は覚悟していたのでそこまでのギャ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設関連のアウトソーシング企業のため、必ずしもゼ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では派遣という働き方に明るく前向きな印象を

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:まず、入社後の派遣先面接で派遣先が決まるので、良

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配属先による/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:結局はプロジェクト先での仕事なので、自社との関わ

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより遠くに行かされる場面がある。自分で派遣

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。ただ、同期が次々と辞めていったり、営

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回答者：男性/ 技術正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、知識が圧倒的に不足したまま現場に送り出され

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回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:建築に配属されると思っていましたが、電気関係に配

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に派遣先との関わりが多いので、入社時と入社

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特別入社前と入社後でギャップはなかったように感じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント東京事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明通りだが、派遣先によってはかなり変わ

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回答者：男性/ ビル管/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北関東/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく配属先により休みが不定期、出勤時間も不定

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:概ね想像通り。きつくて

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社のため知らないこと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしていないし、ギ

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより会社と関わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTが派遣

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も期待せずに入りました。入社後のギャップは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望すれば大きなプロジェクトに行けるがそこで自分

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の現場によって、個人のキャリアやスキルが左

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