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共同エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2160件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職する社員だ出たため、説明された業務と全く違う

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回答者：男性/ 派遣施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からでも、派遣先で教えますと言われていたが

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも進んでいない会社やりたい事を自由に提

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどありません。周りの方は皆等しく優しく無性

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の人が言っている事は入社し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:　営業からの連絡が年

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回答者：男性/ 半導体装置製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設維持管理課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:自宅待機で、給料減額

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に評価は下が

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり管理が

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回答者：女性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の仕組みを深く理解していなかったという落ち度

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の立ち位置としては人材派遣会社であり、自分た

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、CADオペレーターとして採用されるはずだ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】未経験からの受け入れ体制があり、研修も受けら

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:もし、入社するのであればしっかりと「施工管理職」

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:働く前までは、大阪にあるオフィスで就業すると思っ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとして残業代や休日手当などが多かった

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣された後に、本社との繋がりがあま感じませんで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの為、zoom研修がメインでした。教育はし

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からでも施工管理ができることを採用の売りに

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が貰えるタイミングが入社月によって変わるので

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回答者：女性/ 技術者員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修やフォローアップに力を入れているような言い方

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先に全てを任せるので、共同エンジニアリングに

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員雇用であり、派遣社員。正社員なのに派遣社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低い、土曜日出勤、残業50時間越え。面接の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をする上で担当営業が1人つくが、担当営業によ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:関東に住んでいたので家から通える距離で働けると思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

入社理由・入社後の印象：入社理由は文系出身者や業界未経験者であっても，同世代水準

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

入社理由・入社後の印象：いつまでも存在してる会社と思えたから。入社までは建築業界

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】・建設業だけど、派遣に近い形態だから土日に休

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事:豊富な研修。人材会社ならではのフ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は週休二日との認識でしたが、実際は週一

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

入社理由・入社後の印象：建築の仕事に携われて、こうやって建てられていくんだと体感

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋市事業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は大変そうだったこと入社後のギャップ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】管理職という言葉に惹かれた為【入社後のギャッ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:がむしゃらにがんばれば、評価してもらえると思って

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