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三菱ふそうトラック・バス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱ふそうトラック・バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1166件掲載中。ライトハウスは、三菱ふそうトラック・バス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:現場がそこにあることはとても励みになったが、コアな技術がそこ

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回答者：男性/ 購買部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:社名からイメージするよりかなりグローバルな企業です。社

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回答者：男性/ 購買部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:一般的なビジネスの教養(語学や数字、パソコン)に加え

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回答者：女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:実力がすべて。特にスタッフ部門若手はこの異国な環境で成果を求

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:英語のスキルと海外との交渉など転職を考える際にも有用なスキル

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:派遣としての勤務でしたので特にわかりません。社員と派遣では将来性も

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:特に本社と地方との差が激しいため、キャリア育成は難しいと思う

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修はLinked inを導入しています。働きがい:色々品目

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:働いたら働いただけ評価し

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:これは自分次第であると感じる。あまり会社からはサポートされな

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:教育はリモートでかなりある。しかし、強制のため出ていないとフ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:社内公募は積極的に行なわれている。社内で手を挙げない限り、チ

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回答者：女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:前向きに自分を高める人はあまりいないので刺激は薄い。英語は身

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:教育制度のようなものは整っていないので運良く面倒見のいい先輩

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:社内移動はしやすいようでした。働きがい:学べることは特にあり

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:大きな企業なので社内移動はあんがい簡単にできるようだった働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ないに等しい。かつてはスキルアップのた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：英語のレベル向上と必死にしようとしているので、社内で外部の英語の教師

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】強いて言えば、資格を取る制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一応あることはあるがはっきり言って役に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】部署としての目標値はまったく根拠のないお仕着せであり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の成長のためのは思えない施策や何か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】根拠のないおしきせの目標設定をされ、その達成のためにな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：教育制度は出来ていないドイツから来た人か特別なプログラムに入ってる人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍している人というより結果を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：三菱ふそうトラックバス株式会社はダイムラーグループで、安定した企業では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：人事、管理部門考案の教育、研修については、在籍時は「また形だけの教育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：同じ支店の全社員がお互いの担当していることを他人の仕事と思わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：やりがいは、残念ながら、あまり感じませんでした。ただ単に給与を貰うため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：グローバルな会社。外資系で経営者が短期で入れ替わるため、良くも悪くも変

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：業務範囲が広いので細かい仕事だけでなく、大きく事を動かす事ができると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

教育・研修：部署により海外に教育研修にいくことができます。各国から来たスタッフと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：残業が部署によっては多いです。非効率な業務がまだ残っているためかなり時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月04日

働きがい：これほど業績、成果主義とする自動車企業は国内ではここぐらいではないので

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:電気トラックなど時代の先端をいこうとす

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整備士（未経験歓迎）◆三菱グループ！/積極採用！/年休121日/日・祝・第二土曜休み/有資格者大歓迎

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月給20万円以上（最低保証額）＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回品川、江東、市川、足立・八潮、板橋、浦和、柏、長野、松本、飯田 ◎希望考慮

会社名	三菱ふそうトラック・バス株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mitsubishi-fuso.com/
所在地	神奈川県川崎市中原区大倉町10番地

従業員数	10000名
設立年	2003年
資本金	35000百万円
代表者	ハートムット・シック
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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