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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

教育・研修：派遣先の皆さんは、とても親切に、監督・指導してくださっていたので、わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：田舎なので事務員いっても単純作業が多いので仕事できそうな人よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

成長・キャリア開発：短期の仕事で携わる方々とのお付き合いなどを何度か経験していく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【周りからのサポート】派遣先や担当者により、対応に落差があること。同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】色々な人に喜んでもらい、ありがとうや、嬉しそうな顔を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】人それぞれに、好き嫌いがあり、良いと思い行動したことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】知らない人とも接する機会が増え、コミュケ

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3.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【周りからのサポート】担当者が派遣先をこまめに訪れ、仕事状況や職場環

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口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】そう思ったことはありません。毎回

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口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】この年代の人なら、これを好む、好まな

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3.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：丁寧な研修と担当のスタッフの対応も良いので、特に不安もなく仕事が出来

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口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】派遣社員だったので、派遣先によっ

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口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】派遣会社での有給はあるが、派遣先

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口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】希望者が各種研修を受けられるよ

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口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】同じく派遣先によりますが、事務

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口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】経験、キャリア、年齢など、様々

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2.7

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：どんな教育制度や研修制度があるのか、明確にされておらず、わからない状

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4.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：会社に、入る前の、若者が、びっくりするくらい、一般常識を、知らなさす

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3.6

口コミ投稿日：2015年11月08日

働きがい：親身になって相談に乗ってくれる所。優しい社員さんがいらっしゃって、話を

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4.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：新入社員に教えて、また新入社員が次の社員に教えることにより、理解度や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】かなり高いと思いました。派遣範囲を超えるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】はい。仕事前に電話連絡があり、入った後も問題や質問はな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議の様子はまったくわからなかったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人個人で取り組みますが、同じ仕事の同期が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】基本はマニュアルがあり、それにのっとります。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどかかわってないと思います。名札がみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多いです。伝達ノートに書いてかったり、朝の朝礼の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きくなかったですが、それに不満はありませんで

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事に対して思いを入れ込む時間はない。毎日仕事に追われる形で坦々と業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】最初、業務内容を教えてもらいますが、後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】なかなかアイデアを上司に言える環境ではあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いです。本来チ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】風通しはよく明るい社員が多かった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、比較的寛容だと感じました。話し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】コールセンターの勤務の為、スケジュール

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
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